自2008年选派大学生村官驻村以来，石屏县龙武镇通过采取镇村帮带、学习培训、实践锻炼、科学管理等举措相结合，全面加强对大学生村官教育培养，让他们在基层这个大舞台淀放光茫。

镇村帮带暖心窝。大学生村官入村后，镇党委、政府和村两委干部及时安排好食宿，抽调优秀干部职工作为大学生村官的辅导员，使他们尽快进入角色，熟悉村情，全身心融入工作；并在重大节假日期间为他们送去关怀和问候。

学习培训增智慧。通过召开会议、集中学习、座谈交流、观看远教资源等形式对大学生村官进行再学习培训，增强其服务农村的本领。同时，让每个大学生村官都兼任本村远程教育管理员，组织党员群众一同观看远教片，学习农业科技知识、市场信息、新农村建设先进经验和党的政策，知晓当前开展的“四群”教育、文明村创建、基层组织建设年等重点工作。

实践锻炼长才干。采取多岗实践，让大学生村官当好政策法规宣传员、科技知识推广员、民情民意联络员、信息传播管理员、创业帮带示范员，切实提升大学生村官基层工作能力；充分利用大学生村官学历高、文字功底硬等特点抓好基层组织党建工作和材料上报工作。

规范管理强职责。对大学生村官进行以平时测评和年终考核相结合的方式进行跟踪了解全面掌握，通过村“两委”干部的栽培和督导，乡镇不定期走访座谈和听取党员群众的意见，及时了解掌握他们的思想和工作动态。同时，对考核优秀的大学生村官给予特别对待，如吸收为预备党员、列为村级后备干部，激发他们的工作热情。

目前，全镇8名大学生村官为所驻村群众解决了16件民生问题，提出了12条致富信息，帮助村级健全了党建工作（其中打造了1个示范点），有2人吸收为预备党员，为大学生村官的成长奠定了坚实基础。