省委秦光荣书记在全省组织工作会议上指出，实现省第九次党代会提出的“三个发展”、“四个翻番、两个倍增”的目标任务，必须走活干部这盘棋。宝秀镇立足当前工作实际，结合开展的主题实践活动强化干部学习培训，深入实践，抓好人才建设工作，走活干部队伍建设这盘棋。

强化学习，提高“能力”。面对新形势下的机遇和挑战，宝秀镇通过统筹创先争优、“四群”教育、基层组织建设年等活动开展，通过专题讲座、学习讨论、组织生活会、案例教育、设置展板、开设宣传栏、编发简报、悬挂宣传标语等形式，深入学习党的十七大、十七届六中全会精神和省第九次党代会精神、学习“四群”教育的相关论述，加强思想政治建设，健全机制，强化干部管理、监督、考核，提高干部应对形势变化的应变能力，提高干部队伍团结协作、议事解困能力，确保县委发展思路、发展目标得到贯彻落实。

统筹协调，形成“合力”。一是各办公室、服务中心在工作统筹、工作推进和规范化管理上加强协作，形成工作合力，发挥好宝秀镇各部门的工作职能。二是利用创先争优、“四群”教育等活动培训平台，整合资源，采取专题培训、岗位培训、跟班学习等方式加强学习培训，加大培养力度。截至目前，举办、参与各类培训21场，参加培训人员1345人次。

深入实践，提升“战力”。结合新农村建设、“四群”教育等工作，下派4名新农村建设指导员作为驻村代表深入基层开展调研指导工作，同时干部职工分批次先后深入各村委会村委会，与群众同吃、同住、同劳动，向群众学习，听取群众意见，为群众解决困难，推进新农村建设、“四群”教育等工作。在帮助群众解决困难的同时锻炼了队伍，提升群众工作能力，在建立一支有强烈责任感和紧迫感，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍的道路上迈出了坚实的一步。