石屏县通过强化转任补派、对口服务等措施，选优配强基层党组织第一书记，切实解决选派对象有位更有为问题。

转任补派，确保第一书记有位。参照第一书记的资格条件对已选派的常务书记的现实表现进行摸底排查和考核审定，对符合条件的现有43名常务书记直接转任为“第一书记”。同时，根据党组织软弱涣散、晋位升级评定为“后进”的村100%选派，建档立卡明确的贫困村100%选派，实施扶贫开发与基层党建整乡“双推进”乡镇的行政村100%选派的要求，认真做好查缺补漏，及时增派8名机关党员干部（含州级下派的1名）到软弱涣散党组织、建档立卡明确、基层党建与扶贫开发“双推进”乡镇行政村担任第一书记，实现全覆盖。

对口服务，确保第一书记有为。结合村（社区）实情和选派部门特点、行业优势，采取党政部门干部到软弱涣散、后进村（社区）、政法部门干部到社会治安管理混乱村（社区）、经济部门干部到集体经济薄弱村（社区）、农科部门干部到农业发展专业村（社区）的方式，按需对接，分类施治，对口派驻。同时，极协调乡镇党委在食宿、交通、安全等方面为第一书记提供便利条件，帮助他们解决生活中的实际困难和后顾之忧，采取定期“走下去”和“请上来”的方式与已经派驻到村（社区）的51名“第一书记”进行交流谈心，及时跟踪了解他们的驻村情况，帮助他们梳理工作思路，交流意见建议，为他们安心工作创造良好条件。