一是坚持乡土人才培养与“双向培养”相结合。建立健全在乡土人才中培养党员，在党员队伍中培养乡土人才的“双培”机制。把农村致富能手、致富带头人、知识青年、退伍军人培养成为党员，同时注重加强党员法律法规、农村实用技术等培训，把党员培养成农村经济社会发展所需要的实用型人才。

二是坚持乡土人才培养与创新发展模式相结合。大力实施乡土人才带动战略，依托“网格化管理、组团式服务”及党代表工作室等载体，构建“乡土人才+基地+农户”的发展新模式，培育扶持乡土人才大力发展种养殖业，并在资金、项目、信息方面给予适当倾斜，有效带动和推进特色农业向产业化、规模化发展。

三是坚持乡土人才培养与发展专业协会相结合。积极鼓励农民创办农村专业合作经济组织，发展特色产业，壮大特色农产品，改变生产分散性、无序性、自发性的现实情况，提高组织化程度。2012年成立郑营和小倘甸2个供销综合服务社和燎原生猪合作养殖专业合作社。

四是坚持乡土人才培养与群众教育培训相结合。根据培养乡土人才及农村产业结构调整的需要，依托农村党员干部现代远程教育等平台，以农业服务中心和村级组织活动场所为阵地，举办实用技术培训，安排乡土人才和村干部参加家畜养殖、作物栽培等科技知识培训，为乡土人才发挥示范带动作用奠定基础。