近年来，石屏县异龙镇立足农业和农村经济发展实际，注重农村乡土人才队伍建设，使一大批乡土人才成为“土专家”、“田秀才”，充分发挥乡土人才的引路作用，真正成为群众增收致富的“领头羊”。

抓培训，提高队伍素质。利用党员干部现代远程教育站点等培训资源，定期为乡土人才“充电”，大力推广研讨式、案例式、体验式等教学方式，构建“双向互动”的教育模式，提高乡土人才“引富”能力。以田间课堂、集中培训等方式，对不同年龄、不同类型、不同特长的技术人才定期进行深造培训，开设“适销对路”的课程，学习农村紧俏实用的新技术，进一步提高乡土人才生产能力。截至目前，全镇共培训乡土人才2840人次，发放各类实用技术读本1230册；80%以上的培训对象经过培训掌握了1-2门实用致富技术，成为农村群众的致富“明星”。马鞍山村委会农民王宝生利用培训班上学到的黄瓜嫁接种植技术，年种植黄瓜50余亩，年纯收入近30余万元。

强氛围，优化发展环境。通过会议、标语、简报等方式，大力宣传树立、推广优秀乡土人才典型，发挥其在新农村建设中的“领跑”效应。采取组织“引”、党员“帮”的方式，把符合入党条件的乡土人才及时吸纳到党内，把致富能力强、群众公认的党员乡土人才选拔到村级班子中，使乡土人才在实际工作中不断得到锻炼。先后将75名优秀乡土人才充实到村“两委”班子，289名优秀乡土人才培养成党员。

重结对，发挥帮带作用。建立了镇领导干部与乡土人才结对帮扶制度，组织全镇领导干部职工与农村乡土人才结帮扶对子120多对，为乡土人才提供政策、资金和技术扶持，鼓励乡土人才自主创业。以典型引路示范带头，组织乡土人才与周边群众结对子，充分发挥乡土人才“传、帮、带”作用，帮助贫困群众解决技术、资金、信息等方面困难，使乡土人才能有效地带动群众致富，助推农村经济社会发展。目前，全镇乡土人才共与生活困难群众结成帮扶对子2632对，帮助群众办实事1632件。