健全机制“选”才。以建设“美丽家园”为目标，建立健全在农村实用人才中培养党员，在党员中培养农村实用人才的“双培”机制，把农村致富能手、致富带头人、知识青年、退伍军人作为入党积极分子重点培养。目前，全镇共有建档在册农产品经纪人30人，农村实用人才593名，村“两委”班子成中80%以上是带领群众学科技，带领群众发家致富的“双带”能手。

拓宽渠道“育”才。整合农村党员现代远程教育网络、农家书屋及村级活动场所等资源，依托“绿色证书”培训、农村劳动力转移培训、“阳光工程”培训等，采取专兼职教师讲解、产业带头人传授、生产能手献身说法等形式对农村实用人才进行分类、分期培训，有针对性地传授烤烟种植、核桃种植、畜牧养殖等实用技术。截止目前，共举办培训班4期，培训农村实用人才450余人次。

规范制度“管”才。制定农村实用人才培育评价激励等制度，对农村实用人才在土地承包流转、良种供应、技术培训、农业产业化项目等方面给予优先、优待、优惠。同时，完善农村实用人才联系、服务机制，建立农村实用人才信息库和人才档案，将593名农村实用人才的专业特长、从事行业、发展业绩及面临的困难等情况登记造册，并按照种植、养殖、营销、农副产品加工等不同行业，分门别类录入农村实用人才信息库，做到“村有名册、镇有台帐、县有信息库”。