石屏县紧紧抓住政策机遇，切实抓好农村乡土人才、农产品经纪人、农业科技人才“三支队伍”建设，为全县高原特色农业产业健康快速发展提供坚强的人才保障。

“三定”抓乡土人才培训。一是定平台。确定了异龙镇马鞍山蔬菜种植、大桥乡啊河寨村生猪养殖等17个有固定场所、有业务技术骨干的专业技术协会作为培训点；二是定师资。在全县范围内聘任28名专业水平高、授课经验丰富的农业专业技术人员作为农村实用技术指导员，编制各类培训教材20多套；三是定制度。建立乡土人才定期培训制度，构建“乡土人才+基地+农户”长期培训模式，确保培训工作常态化开展。今年以来，全县共组织培训各类农村实用技术354期，培训乡土人才5965人次。

  “两培”抓经纪人队伍建设。采取“请进来与走出去”并行的方式，内外兼修培养新型农村“经纪人”。一是外引培养。与省农校及周边各培训基地携手合作，引进“专家课堂”，把年纪轻、文化高，懂技术、会经营的大中专毕业生、个体户、致富带头人培养成“外贸型”农产品“经纪人”，组建老百姓自己的营销队伍，畅通农产品销售渠道；二是本土培养。聘请供销社、农科、科协、畜牧等部门的科技人员到各村委会对村民广泛开展培训，把见识广、能力强的党员代表培养成为“本土型”农产品“经纪人”，定期联系外地客商进村召开“经纪人座谈会”和“经贸洽谈会”，发展订单农业，实现农产品交易不出村。目前，全县共培养新型农产品经纪人250余人，其中79人通过资格考试，获得了国家人力资源和社会保障部颁发的初级职业资格证书。

“一联”抓技术人才帮扶。建立专业技术人员帮扶联系制度，以在我县工作的红河州专家协会会员为核心力量，整合农科、农机、畜牧、林业、水务等部门520余名专业技术人才资源，分批次、分区域、分季节联系各村委会实行定点帮扶。采取专题辅导、电话咨询、现场帮教、结对指导等多种形式，向农户送技术、送服务，帮助群众解决生产难题和技术难题。2013年以来，各类技术人才共举办农技专题宣讲会5场次，现场技能培训83次,帮助农户解决生产技术疑难问题230余个。