人才工作是“科技兴镇，智力强镇”的重中之重。我镇人才工作将按照党的十八大会精神，贯彻落实科学发展观的要求，积极推进，统筹兼顾，按照“有重点、有突破、有创新、有特色”的要求助推我镇人才工作。

　　一是按照适应经济社会发展的需要，逐步完善人才流动机制，着力破除人才流动中的体制性和政策性障碍，为全镇经济社会的跨越式、超常规发展增添新的活力。突出抓好高层次人才队伍建设，完善高层次人才服务管理措施，做好各类人才定期走访慰问等服务工作，努力营造重视人才、关心人才、服务人才的环境和氛围。

　　二是进一步加强人才工作机制创新，结合我镇经济社会发展需要，努力构建充满生机活力、有利于各类人才成长、有助于人才良性流动，与宝秀镇经济发展相适应、相促进的人才服务、管理、运行体制。进一步营造宽松的人文、人际环境，使“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好风气在我镇进一步形成。

　　三是进一步加强人才引进工作。针对宝秀镇人口多人才总量不足、人才结构不合理的实际，坚持以诚求才、以才引才、以情留才，大力招才引智，采取“刚柔并济”的办法，积极引进各领域紧缺急需的高层次人才。加强对我镇经济社会发展紧缺急需人才的预测、统计、规划和收集整理工作，有目的、有计划地引进一批经济社会发展所急需的人才和智力，促进我镇经济社会进一步发展。