石屏县结合自身实际，从完善工作机制、强化选派帮扶、保障支持三项机制上下功夫，有效推进石屏县边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区“三区”文化人才队伍建设。

健全工作机制。由县委组织部、县文广局等部门组成协调指导小组，组建10个县乡两级服务管理机构，共同做好支持计划的管理、协调、服务工作。将文化人才支持计划与我县“选聘大学生村官”、“选派新农村建设指导员”、“千名农村文化人才培养计划”等人才选派计划有机结合，整合资源，形成合力。立足受援单位需求，形成长期工作与短期服务相结合、单位选派与个人志愿相结合、内部调配与外部支援相结合的工作机制。

强化选派帮扶。根据受援单位需求，着重从文化行政部门及事业单位、文化企业在职优秀专业人员等熟悉文艺专业的有关人员中确定人选，并积极调动县内外优质文化资源和培训资源支持“三区”文化建设。积极开展基层文化建设调研，基层“两馆一队一站”人员培训，帮助制定乡村文化建设规划，做好农村（社区）业余演出队、文化爱好者辅导服务。目前，全县选派14名文化辅导员已经全部就位正常开展工作。

落实各项保障。将此次选派的工作经历视同到艰苦地区工作经历，对符合规定条件的人员，在工资、职务职称晋升、计算基层工作经历、研究生考试等方面执行相应的倾斜政策。同时每年从县、乡文化单位选派1至2名基础条件好、发展潜力大的青年文化工作者骨干到省会城市接受专门培训或挂职锻炼。同时认真落实中央财政每人每年2万元的工作经费，将经费用于购买人员保险、按规定解决差旅费、培养费等方面，切实做到专款专用。目前，已为参与此次活动的所有文化指导员和辅导员购买了人身意外伤害险，并按每人每天120元的标准落实工作经费。