石屏县通过建立三项机制，激发农村实用人才在农村各个领域中的示范带动作用，为全县经济社会发展注入了乡土活力。

建立联户机制，在培植产业上发挥带头作用。实施“千名农村实用人才进百家富千户”计划，1228名县乡专业技术人员与5681名农村实用人才进行结对，5681名农村实用人才根据各自专业特长，每人联系1-2户农户，帮助联系户发展产业，解决生产过程中的技术、资金、管理、营销等难题500余个，编写杨梅、核桃、火龙果种植和生猪、肉牛养殖等乡土教材20多套，为联系户提供创业信息600余条，在发展壮大杨梅、火龙果、蓝莓、大闸蟹等特色产业中发挥了积极作用。

建立帮带机制，在科技兴农上发挥骨干作用。依托“绿色证书”培训、农村劳动力转移培训、“阳光工程”等，建立乡土人才技术帮带机制，组织农村实用人才以3-5名组团的形式，或以协会、合作社连团的形式，分别对不同村组进行帮带，分批开展技能培训，使每户农户至少掌握1-2门实用技术。近年来，全县共组建帮扶对子5800余对，建立农业、科技、水产、兽医等实用技术指导组28组，建成农村实用人才培训点25个，举办各种培训班365期，培训农户2.8万人次，乡土人才帮带农户创办种养基地135个，组建专业合作社47个、协会11个。

建立激励机制，在促农增收上发挥引领作用。对农村种养大户、农产品经纪人、科技示范户、经营大户等优秀农村实用人才进行挂牌命名和表彰奖励。对致富能力、作用发挥强的农村实用人才，实行“六优先”政策：优先选派外出参观考察、优先推荐为村干部、优先列为党员发展对象、优先发放支农贷款、优先享受科技服务、优先评定技术职称。近三年，对在全县促农增收中作出突出贡献的农村实用人才进行表彰600人次，组织外出学习培训1150人次，发展为党员631人，推荐进入村级班子48人，列为村级后备干部135人，推选为各级党代表、人大代表683人。