“四群”教育工作中，石屏县选派12名年轻党政人才，分三批到信访局进行实践锻炼，切实提高年轻党政人才服务基层和服务群众的水平，积累群众工作经验和处理复杂事件的能力，有力促进了年轻人才的培养和成长。

加强学习研究，年轻人才“实践好”。按照“工作一流、群众满意”目标，要求年轻人才尽快转换角色，上手工作，把实践锻炼作为磨炼品质、增长才干、提升本领的难得机会。认真学习《信访条例》、相关政策和法律法规，深刻剖析社会热点难点和典型案例，提高应对突发事件和复杂局面的能力。工作中，热情接待群众来访，耐心倾听群众诉求，努力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

夯实后勤保障，派出单位“服务好”。选派年轻人才到矛盾比较集中、工作相对复杂的信访工作岗位进行实践锻炼，有助于年轻人才了解掌握县情民意，使他们倾听群众的所思、所想、所盼，为今后更好地深入实际、深入基层、深入群众打下坚实基础。要求派出单位经常和年轻人才沟通交流，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况，帮助解决工作和生活中遇到的困难，切实做好后勤保障，确保党政年轻人才安心实践锻炼。

强化组织领导，接收单位“管理好”。信访局给年轻人才交任务、压担子，为他们开展工作创造良好的条件和环境。指派业务骨干向年轻人才讲授业务知识和传授工作经验。通过采取“传帮带、独立做、交流学”等方法，使年轻人才真正得到了锻炼和提高。信访局将根据年轻人才的现实表现，作出书面鉴定，并由组织人事部门存入个人档案，作为今后提拔任用依据之一。