自开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度以来，宝秀镇精心谋划，周密部署，强化措施，狠抓落实，以“六个一”抓实四群教育及干部直接联系群众工作。

建立一套规范的档案资料。加强痕迹资料的收集、整理工作，镇、村三级按照“十有”标准建立一套完整、规范的档案，即有省州县乡村关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的相关文件(实施方案、培训教育方案、组建领导小组及工作机构的通知等)，有心得体会，有剖析材料、整改方案，有学习培训记录、民情分析会议、民情恳谈会议记录，有调研报告，有民情联系卡，有民情台账，有简报信息，有群众来访记录，有为群众解决实际困难、争取项目资金、进行帮扶慰问记录。

营造一个浓厚的舆论氛围。实现墙上有宣传标语，路上有宣传横幅，电视上有声音，报纸上有文字，网站上有宣传。实行信息周报制度，充分利用“四群”教育简报、村务公开宣传栏、及时宣传报道“四群”教育的新进展、新成效、新经验。

完善一套立体的民情联系机制。规范领导干部下基层调研工作机制，建立各级干部直接联系群众制度，实行民情责任区制度，划定镇村民情责任区，按属地管理、分级负责和归口落实原则，妥善处理和协调解决群众反映强烈的热点难点问题，有效化解矛盾。建立镇、村三级民情联络体系，镇、村都有一名民情联络员、一部民情电话、一个民情信箱，畅通群众诉求渠道，方便群众反映困难和问题。

创建一批发挥示范引领作用的示范点。按照集中学习走在前、进村住户走在前、专题学习生活会走在前、分析检查报告撰写走在前、整改落实走在前、落实切入倍增措施走在前的“六个走在前”标准，把朱洼子村委会、郑营村委会、亚花寨村委会作为“四群”教育工作示范点进行重点打造，做到先行一步、积累经验、指导面上。

塑造一批起到带头表率作用的先进个人。认真挖掘在为挂钩联系户找一条致富路子、办一件实事好事、解决一个实际困难、提供一门实用技术为主要内容的“四个一”结对帮扶活动、以开展一次“民情调查”、建好一张“民情联系卡”、开好一次“民情恳谈会”、记好一本“民情日记”、兑现一份“民情服务承诺”、填好一张“民情反馈单”为主要内容的“六个一”民情调研活动及新农村工作队驻村指导新农村建设工作中涌现出来的典型代表和先进人物，进行重点塑造、重点宣传，使表率的作用充分发挥，以榜样的力量推动“四群”教育及干部直接联系群众工作的深入开展。

健全一套完善的督促检查机制。建立“每季一督查、每月一通报”工作制度，采取电话督查、随机抽查、实地检查等措施，及时掌握面上情况，分析存在问题，研究推进措施，狠抓工作落实。把开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度纳入各级领导班子、各部门年度考核评价内容，考评结果与干部的政绩、奖惩、评先评优、选拔任用挂钩。