随着“四群”教育的扎实推进，龙武镇立足实际，创新工作方式，通过实行“三零”服务机制，做实、做细、做好群众工作，筑牢干部职工与人民群众的鱼水情，切实转变工作作风，提升服务水平，树立机关形象。

一是实行“零距离”服务，做实群众工作。在“四群”教育活动中，要求干部职工、县级下派单位、村“两委”干部与农户结成对子，推行联户帮扶带工作机制，即领导班子成员“1+5”联户、职工“1+4”联户，目前全镇共联户1761户；要求工作中坚持面带微笑、文明用语，全面展示基层干部良好的精神风貌和形象，做到“进百姓家、说百姓话、做百姓事”。

二是实行“零延时”服务，做细群众工作。根据“大事要稳办、小事要细办”的原则，优化流程，精简环节，缩短时限，所有办理事项必须在公开承诺时限内办结，逐事项逐环节明确标准时间和责任人，各站所办公室办理事项的法定条件、程序等依法变更时，应及时向社会公布，并制作工作制度上墙。

三是实行“零休息”服务，做好群众工作。对当日前来办事的群众，在下班前未能办结的，要自觉延长工作时间，做到申办人不离开，工作人员不下班，确保当时受理完毕。遇特殊情况，如休息日时逢赶街天、急需办理事项的单位和个人，只要电话说明情况，不分节假，正常受理，方便办事群众。