一是抓宣传教育，增强“免疫力”。立足教育，着眼防范，分层次有针对性地对党员干部进行经常性的党风廉政教育，举办培训班，开座谈会，观看廉政电教片，突出公仆和服务意识、党纪政纪条规、勤政和廉政作风建设教育。营造警示氛围，深化廉政文化“六进”活动，设立宣传栏，制作固定标语。通过教育达到强化党员干部自律意识，堵住工作漏洞，切实使党员干部筑牢思想防线。

二是抓制度规范，增强“约束力”。把加强党风党纪同建章立制结合起来，把制度建设作为防腐倡廉的重要环节来抓。健全完善《异龙镇党政领导班子工作规则（暂行）》、《村委会（社区）干部“一考两评，复合等次”考核管理办法（试行）》等一系列规章制度，进一步规范党务、政务、村务公开，把镇党委和村两委的各项工作都置于群众的监督下，把各级政府支农、惠农政策、项目建设、财务收支、涉及有关农村基层组织工作目标、决策等内容向党员和群众公开，接受监督，以此将干部的自我约束和群众监督良好的结合，促进干部清正廉洁。

三是抓服务质量，增强“凝聚力”。 建立为民服务的长效机制，强化镇村干部为民服务理念，完善镇村干部便民服务网络，服务科学发展，促进民生改善。认真防范和查处食品药品安全，积极开展农村危旧房改造、村庄整治、城市征地拆迁等工作，扎实做好农业产业发展，有序推进平安创建，提升综合服务能力。

四是抓队伍建设，增强“战斗力”。以深入开展学习基层组织建设年活动为契机，进一步加强加强纪检队伍建设，认真组织纪检干部开展政治理论学习和业务学习，要求纪检干部要成为模范中的榜样；加强党员干部队伍建设，加强日常管理，使党员干部真正成为新农村建设的骨干。