随着“四群”教育活动的深入，龙武镇充分发挥各位驻村干部的“帮促”作用，力争在一线为民办实事、做好事、解难事。

重视富农惠农政策宣传。驻村干部通过村民会议、入户座谈等方式，及时传达省第九次党代会精神、新农村建设政策、新农保政策、涉农法律法规等与群众密切相关的政策法规，让广大群众真正明白惠在何处、利从何来，时刻感受到党和政府的关怀，进一步增强党的凝聚力和向心力，更加坚定广大群众建设新农村的信心。

重视民生问题和出谋划策。驻村干部通过参与各类村级会议，对所联系村的情况进行全面深入了解，重点掌握群众当前亟待解决的问题。对村民代表、致富能手、贫困户、五保户等进行走访，真正把村情民情摸准。同时，进一步理清联系村的发展思路，完善发展规划，找准各村经济增长的“突破点”，形成一村一品的发展势头，切实帮群众出谋划策。据不完全统计，驻村干部参与座谈会40多场次，收集党员和群众意见建议200多条。

重视处理村级突出问题。驻村干部通过认真倾听群众合理诉求，协助镇、村妥善处理各类矛盾纠纷和生产生活困难问题。对影响村里稳定的问题和矛盾纠纷进行排查，畅通信息反馈渠道，对能当场处理的矛盾做到及时处理、及早化解，将问题控制在萌芽状态，杜绝矛盾激化，确保小事不出村、大事不出镇。

重视为民服务工作理念。把驻村干部的姓名、职务、联系方式、承诺事项等信息印制成“便民服务卡”，发放到联系户的手中，方便群众办事。截至目前，已发放“便民服务卡”200多张，帮群众解决60余件困难事件，如解决因干旱而引起的人畜饮水困难、村入组路面硬化等热点难点问题，得到群众的好评。