石屏县宝秀镇2012年新聘大学生村官到任以来，积极践行“学、走、听、问、干”工作法，保证驻村工作迅速有序开展。

以“学”促提升。一是向文件、书本、网络学习农村工作基本知识、安全知识、有关政策法规和党员干部现代远程教育的有关知识；二是向基层干部学习护林防火、计划生育、产业发展纠纷调解等、发展党员工作中工作方法、工作作风和处事技巧等；三是向新农村指导员、原大学生村官学习。通过发放电话簿、开通QQ群、每月召开工作例会等形式，搭建指导员、大学生村官相互学习的平台，不断提升新聘大学生村官工作的能力。

以“走”促实效。新聘大学生村官驻村后，依托为民服务站及为民服务队，依照宝秀镇“四群”教育“五时”工作法，深入村、组、农户开展走访调查活动，在各家各户串门、在田间地头调研，与群众同吃同住，共患难，变“群众上访为村官下访”，力争熟知每一条小路、熟悉每一垄田块、熟悉每一户百姓，形成了“村官、百姓其乐融融”的良好氛围，促使工作开展取得实效。

以“听”促知情。在走村串户调查走访中，始终坚持“群众利益高于一切”，认真听取群众意见和建议，把听民情解民忧作为开展工作的重要依据之一，促使群众敢于倾诉、勇于发表自己的看法，实事求是开展工作，用长远发展眼光看问题、做事情。

以“问”促和谐。时时把“问计于民、问需于民”作为工作的出发点，与百姓一道话家常、嘘寒问暖，发现问题及时与群众进行交流，积极参与矛盾纠纷化解，形成实践中问、问中学习、问中劝导的良性工作循环。

以“干”促民生。结合工作开展需要，紧紧围绕职责要求工作，坚持“能给群众十分热，绝不缩减半毫分”的原则，积极配合镇党委政府及村“两委”做好产业发展规划、道路交通保通、综治维稳、作风建设、基层组织建设、村容村貌改善、贫困人口识别、农转城等工作。