为有效开展“四群”教育活动，做好新形势下群众工作，宝秀镇不断创新举措抓好抓实“四群”教育活动。

深入一线群众，打牢教育活动的根基。镇干部职工103人、代表68人、32名常务书记等全部深入基层挂钩联系到户，不做表面文章，与群众同吃同住同劳动，以“听民声、知民情、解民忧、帮民富、暖民心”为目标，不折不扣开展好驻村活动。工作深入到142个行政村、123个基层党组织、229个村民小组、800余户农户家中了解村情民意的同时，宣传好国家政策方针、法律法规、惠农政策、镇党委政府主要决议等，做到 “四群”教育工作家喻户晓，打牢了教育活动根基。

创新发展方式，助推教育活动的进程。我镇挂钩人员结合教育活动要求，紧紧围绕干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标建立《宝秀镇干部（代表）分类联系群众制度》，通过走村入户、建立民情台账、增收台帐、及时反馈民意、帮助理清发展思路、解决困难疑惑、群众上访与下方并举等方式，把群众工作的成效体现在服务群众、富裕群众上。截至目前，共发放民情卡520余张，走访群众6500余人次、收集和反映重要民情意见20余条，帮助解决生产生活困难40余件、协调落实项目16个，为群众办实事574件。

严格管理制度，建立主题实践活动的机制。为使“四群”教育工作往纵深方向发展，把群众工作做实做细，不断改善干部职工在群众中的良好形象，以助农增收为核心、以新农村建设为重点、以产业培植为关键，充分发挥地域优势，抢抓机遇，严格加强干部职工管理，加强督查力度，做到常规职责工作与挂钩驻村工作两不误，建立起《宝秀镇督查考核评比制度》、《宝秀镇干部接待日制度》、《宝秀镇为民服务卡制度》等，并形成长效机制，加快实现干部（代表）联系群众的全域化、直接化和服务群众持续增收的经常化、网格化。