石屏县宝秀镇在深入开展“四群”教育实行干部（代表）直接联系群众制度工作中，立足实际、创新载体、拓展方式，不断增强新农村指导员服务农村、农业、农民的能力。

　　注重制度建设，提升管理服务水平。通过建立健全指导员工作交流汇报制度、学习制度、公开承诺制度等一系列制度，切实加强对全镇31名新农村指导员的管理和服务。进一步搭建镇党委政府与新农村建设工作队、派出单位与指导员、乡镇工作队长与指导员之间的“三大沟通服务平台”，有力提升新农村指导员管理服务水平，激发新农村指导员在农村干事创业热情。目前，全镇共召开指导员工作会议18次，座谈会35次。

　　注重调查研究，提升联系实际能力。全镇31名新农村指导员深入基层、深入实际、深入群众，紧紧围绕“访民情、办实事、促和谐”三大任务开展调查研究，深入掌握镇情、村情、社情、民情，在调查研究中查找、问题、解决问题，并始终将调查研究贯穿于整个新农村建设全过程，有力增强新农村建设工作指导的针对性、合理性、有效性。目前，共走访群众860余人次，召开群众会议72次，撰写民情日记186篇，调研报告62篇。

注重联系群众，提升求真务实形象。全镇新农村指导员走近田间、走近地头、走近群众身边，促膝交谈、真心交流、实心办事，认亲戚、解难题，充分发挥新农村指导员“六员”作用，在访民情、记民情、讲民情中建立与群众的血肉联系，并将个人信息在村委会范围内进行公示，主动接受群众监督，搭建与群众沟通交流的连心桥。目前，全镇32名新农村指导员直接联系群众128户，建立民情联系卡128张。

注重民生改善，提升科学引领素质。全镇新农村指导员紧紧围绕党委政府及所驻村中心工作和重点工作，着力于基础设施建设、党组织建设、产业发展等方面下功夫，明确挂钩帮扶事项，帮助挂钩村出谋划策，理清工作思路，协助村“两委”修改完善发展规划，提升新农村建设的科学引领水平。