近年来，石屏县以打造“乡土专家”为重点，通过多途径培育、多举措帮扶、多形式激励，着力打造一支有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍，全县涌现出“剪刀村”、“洋芋村”、“三七村”，李辉、普永林、杜增华等一大批特色“状元村”和带头领路“状元郎”。

一、多途径培育，提升整体素质。充分利用党校、农广校、党员教育培训基地、乡土人才培训点、远程教育实践基地、干部代表劳动实践基地等阵地培训“乡土专家”人才；组织涉农部门专家上门服务，传授种植养殖、农副产品加工等新知识、新技术，解决实际问题，提高致富本领；定期开展乡土人才资源调查，把“田秀才”、“土专家”纳入“乡土专家”人才队伍，分门别类建立信息库，实行动态管理，全县培育乡土人才7020余人。截止目前，开展农村实用技术培训1630期，培训群众57800人次。

二、多举措帮扶，发挥内在潜能。以州专家协会会员为核心，充分整合农科、畜牧、林业、水务、民政、司法、卫计等部门人才资源，组建石屏县专家服务团，与乡土人才结对帮扶，及时解决生产经营技术难题。对石斛、蓝莓等科技含量高、经济效益好的项目，提供政策倾斜，实行重点扶持，努力做强做大；对姬松茸、火龙果等市场前景较好、发展潜力较大、资金投入较缺的项目，积极帮助争取支持，着力化解资金“瓶颈”。引导经济能人组建各类行业协会、合作社，增强抵御市场风险的能力。全县结成帮扶对子730多对，组建各类协会、合作社190余个。

三是多形式激励，增强发展后劲。充分利用电视、广播、网络、报刊、手机报等各类传媒，广泛宣传培养开发乡土人才的信息、政策、措施和乡土人才队伍中涌现出来的典型事例，努力营造尊重、爱护、帮助和学习乡土人才的良好氛围。对贡献巨大、成绩突出的优秀乡土人才进行表彰奖励，优先外派考察学习，优先发放支农贷款，优先享受科技服务，优先列为发展对象，优先推荐为村干部，极大激发了乡土人才创业激情。目前，全县组织乡土人才外出学习培训1150多人次，631名乡土人才发展成为党员，96名党员培养成村干部，乡土人才优先享受科技服务4730多人次。