自开展“四群”教育工作以来，石屏县新城乡坚持求实、求快、求准、求深、求精、求严原则狠抓组工信息工作，形成了一系列持续抓信息的制度规定，有效发挥了信息工作在组织工作中的推动作用。

一是重责任、抓落实，健全信息工作领导机制。建立并形成分管领导亲自抓，党政办、组织办、宣传办配合抓，坚持并落实好多年来行之有效的各项制度，如信息管理制度、定期分析制度、工作通报制度等，进一步建立完善信息责任制、信息审签制、集中投稿制度。

二是重基础、抓长远，健全信息队伍培养机制。从机关、各站所抽调信息员组成信息工作组，设立专门办公室，党政领导做到“逢会必讲”，经常过问信息工作情况，听取信息工作汇报，与信息员谈思路、出题目、交任务。重新修订《新闻媒体信息考评奖励办法》，年终按报送信息数量和质量对信息员进行奖励，对工作不力的信息员，给予通报批评。同时，把信息岗位作为发现干部、培养干部、锻炼干部、提拔干部的一个重要途径和平台。在信息员培训方面，建立了集中培训制度、跟班培训制度、新老信息员帮带制度等。定期召开信息员工作分析推进会，对信息写作要求和方法进行集中培训，并选派信息骨干到县委组织部跟班学习，党政办结成信息工作帮带对子7对。