石屏县委组织部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，着重在队伍自身建设和服务能力建设上出实招，深入贯彻落实省委组织部部机关开展“当先锋走前头”活动动员部署会精神。

强自身能力建设，打造先锋队伍。一是全面开展有党性、有自律、有品德、有能力、有思想、有激情、有创造、有业绩的“八有型”组工干部争创活动，全面提升组工干部自身能力建设，塑造组工干部“先锋”形象。二是因地制宜，深入组织开展县、乡、村三级换届后干部队伍的轮训，加强“少、女、非、青”干部的培养，选派一批科级干部到省州或发达地区工业园区挂职锻炼，全面提升干部队伍素质。三是深化县委权力公开透明运行机制，扩大干部选拔任用工作对外公开的范围和渠道，增加选人用人过程的透明度，建立健全选人用人公信度监测评价体系，建立健全干部考核奖惩机制，加强干部交流轮岗，完善干部能上能下机制，拓宽选人用人渠道，把现有干部队伍盘活建强。四是加大对干部政治上、人文思想上关心力度。多渠道合理解决基层干部的职级待遇，建立健全干部健康档案，组织干部开展体检活动，做好干部的生日及节假日关心问候，多开展干部的走访慰问和交心谈心活动，全面面完善干部关爱制度。五是抓好产业人才和乡土人才培养，实施“十百千”工业人才培养工程，壮大海菜腔、烟盒舞、花腰歌舞等民族文化传承人才队伍，为服务县域经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。

强服务能力建设，打造党建服务典范。一是以“百村千户万元增收行动”为载体，把农村党建工作与促进农民增收致富结合起来，把支部建在行业协会里、建在产业链上，推广“四富四抓四帮”工作模式，深入推进党组织实施“六个一”工程助推增收，党员干部强化“六个一”服务带动增收工程，增强党组织引领、服务产业发展能力。二是以“三村三化”建设为载体，在各乡镇实施“四村”建设，打造一批“小康村”、“生态村”、“文明村”、“和谐村”示范点，增强党组织引领经济项目建设的示范作用。三是以深入开展“扬传统美德，树文明新风”活动为载体，坚持以人为本、以情为本，在组织设置上注入人文理念，不断增强党建工作在社会管理创新和构建和谐社会中的作用。四是以开展“四群”教育和群众路线教育实践活动为载体，建立区域化党员服务中心，完善党组织结对帮扶制度，拓展基层党建服务平台，在农村推行“为民服务代办制”，增强党建服务民生的能力。五是以开展各级党委班子内部制度建设为载体，不断完善党建工作责任制、党务公开制度、民主生活会制度、三会一课制度，建立基层组织晋位升级长效机制，增强党建推动制度建设的内动力。