元阳县立足四点着力加强领导班子思想政治建设

元阳县把领导班子建设作为工作的重中之重，积极立足“四点”，大力加强领导班子的思想政治建设，努力增强领导班子的整体功能，以良好的精神状态迎接党的十八大胜利召开。

以加强思想政治建设为根本点，提高领导班子的整体素质。突出抓好各级党委（党组）中心组的理论学习这个重点，建立健全学习组织、学习计划、个人自学、集体研讨、专题调研、学习管理、学习通报等7项制度，确保各项学习任务落到实处。加大对领导干部学习情况的督查和考核力度，把领导干部理论学习情况作为干部考察的重要内容，通过“述学”、“评学”、“考学”，考核领导干部学习态度、掌握和运用理论的情况，并将考核结果作为衡量领导干部思想政治素质的重要内容和升降、奖惩的重要依据。同时，邀请省委党校教授、云南大学教授、上海青浦区党校高级讲师进行专题辅导。截止目前，全县各级党委（党组）开展理论中心组学习活动55期，邀请专家授课4场次，培训干部180余人次，分批组织全县科级以上领导干部128人，到北京、上海、浙江等发达地区考察学习。

以坚持民主集中制建设为切入点，增强领导班子的团结和谐。着眼于领导班子换届和配备后的新情况、新特点，制定了《中共元阳县委员会工作规则（试行）》、《中共元阳县委常委会内部沟通制度》等制度，明确了县委领导按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对全县的政治、经济、文化建设和干部任免等重大问题作出决策及常委会内部沟通的形式和要求。同时，坚持开好民主生活会，对县委民主生活会，会前县委广泛征求基层单位和干部群众对常委“一班人”的意见和建议，根据基层提出的问题，各位常委按照工作分工，认真制定整改措施，完善工作制度；对乡镇党委民主生活会，县委专门下发文件，提出明确要求，每个乡镇党委的民主生活会，都安排一名县领导带队参加，保证了民主生活会的质量。

以落实科学发展观为核心点，提高领导班子干事创业的能力。以科学发展为主题，进一步理清了发展思路，提出了实施“生态立县、产业富县、开放活县”三大战略，抓好交通、水利两个基础，实施养殖、劳务、旅游、茶叶、生物等12项重点促农增收工程，努力实现全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。成立以县委书记为组长的“农户万元增收”行动领导小组，结合12项促农增收致富工程，实行12个专项工作小组负责制和县级领导挂钩联系负责制，并纳入全县重点工作进行督查考核，对工作成绩突出、任务完成较好的工作组或部门、乡镇予以表彰奖励。今年以来，全县91个部门1161名领导干部承诺解决科技培训、基础设施建设、产业培植等方面的实事9类3500余件。送项目进村29个344.3万元，扶持发展以“草果、甘蔗、橡胶等特色产业23.3万亩。

以加强作风建设为落脚点，树立领导班子求真务实的形象。结合“四群”教育活动，县委领导带头深入基层进行调研，帮助各乡镇、各挂钩联系点理清发展思路，有针对性地开展工作。并建立了以“察民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“村情民意恳谈会”制度，和群众面对面交流，掌握群众关心的热点难点问题，认真加以解决。特别是对马堵山电站移民搬迁和“红南”、旅游环线、“元绿”公路建设中的征地补偿、施工临时占地等问题进行专题研究，落实包案领导，明确责任单位、责任人，明确办结时限，组织有关部门和人员深入实地做工作、抓落实，有效维护了社会稳定。为进一步深化和拓展“村情民意恳谈会”工作，依托村级活动场所建立农民服务站（点）151个，设立服务电话，村“两委”干部轮流值班，制定民情日记制度，记录群众热点、难点问题1750余件，解决1400余件。

（元阳县委组织部）