元阳县依托丰富的旅游资源、民族资源、文化资源，创新党建工作载体，把加强党的基层组织建设与加强民族团结、促进民族和谐、促进经济发展结合起来，探索具有民族区域特色的党建工作新路子。

    突出民族队伍建设，激发基层党员活力。元阳县结合民族地域发展需要，优化年龄、文化、民族和专业结构，把善于做少数民族工作、带领少数民族地区脱贫致富作为选拔干部的重要标准，不断提高少数民族干部比例，把少数民族干部的培养作为夯实基层党组织的重要抓手，注重将少数民族聚居区致富带头人、群众热心人等少数民族能人选进村“两委”班子。截至目前，全县共有科级干部473名，其中少数民族干部341名，占总数的72.1%，少数民族委员占村“两委”委员的比例大幅提高；组织县委党校教师、专业技术人员组成宣讲团深入乡村现场授课、讲解、示范培训，做到定期培训与外出考察相结合、理论学习与实践操作相结合；以现代远程教育为手段搞好普及性培训，建设了101个农村党员干部现代远程教育接收站点，紧扣新农村建设和民族民间文化传承，大规模、多层次、分重点培训民族民间人才和农村基层党员干部，提高其科学发展意识和致富带头能力，使民族民间文化得到传承。     

    依托特色旅游资源，突出党建品牌亮点。今年，元阳县结合哈尼梯田旅游业的发展需要，将党建工作和旅游资源优势结合起来，积极按照将哈尼梯田打造成“5A景区、哈尼特色、中国一流、世界知名”的景观独特旅游品牌胜地的目标，大力开展景区村寨“农村支部战斗堡垒工程”、“城乡支部手拉手活动”，着力将元阳哈尼梯田核心区30余个村打造成组织坚强有力、党员作用突出、制度建设规范、基础设施完善、村容村貌整洁、田园风光秀美、民族文化浓厚、人与自然和谐发展的民族文化生态旅游特色村。充分调动广大党员干部群众力量，加大梯田生态资源的保护，传承优秀民族文化，在梯田景区将党员活动场所打造成全村党员干部群众、景区流动党员和游客的“政策宣传中心”、“组织活动中心”、“科技示范中心”、“文化娱乐中心”、“游客服务休闲中心”、“民俗体验中心”。引导党员群众开展丰富多彩的经常性文化活动和民族节庆活动，增强党在民族地区的亲和力。注重深入挖掘民族文化资源，发挥民族特色优势，盘活资源，扶持党员群众开办“农家乐”，发展具有哈尼特色的餐饮业。不断挖掘和培养少数民族民间艺人等乡土人才，开发民族服饰、民族手工艺品、民族刺绣等高附加值的旅游产品，努力把优秀民间艺人、文艺爱好者培养成党员，使其成为民族文化的传声筒。

    突出地域特色，加快地区和谐发展。元阳县以促进县域经济发展为突破口，着力打造“高山板块、中半山区板块、低热河谷板块”三个区域的党建工作示范体系，按照“高山绿帽子、山腰米袋子、山脚钱袋子”的经济发展目标。结合境内六种少数民族分布区域特点，探索推动民族文化与党建发展、经济发展相结合的发展路子，创建了一批具有民族特色的党建示范点。高山板块利用哈尼、苗、瑶等少数民族干部和党员，积极动员群众种植草果、水冬瓜林、杉木等，发展经济产业链，同时积极调整产业结构，把旅游产业作为重点产业来培植，突出民族特色打造文化旅游品牌；中半山区板块大力调整农作物布局，着力培植优质、高效特色产业集群，发展粮食产业，动员当地党员群众开发元阳哈尼梯田特色红米产业，建立农粮产品加工体系；低热河谷板块依托充足的水资源、丰富的热区资源、土地资源优势，动员当地傣族党员推广“支部+协会+基地”的产业发展模式，引导群众将资源优势变为经济优势，积极动员群众利用热区资源优势发展反季蔬菜种植业。力争在全县努力形成一个区域一个特色、一个党委一个品牌的格局。