元阳县采取三项举措扎实开展村干部异地挂职锻炼工作
作者: 发布时间:2011-09-20 17:31:22 点击率:45
近日,元阳县选派14名村干部到建水县进行为期两个月的挂职锻炼,帮助村干部拓宽视野,转变观念,努力提升村干部开展创先争优活动、做群众工作、建设新农村及构建和谐社会的综合能力水平。
精心组织,科学确定人选,让村干部“走”出来。县委组织部认真总结去年村干部异地挂职锻炼工作经验,多次与建水县委组织部沟通协商,明确了村干部挂职时间、挂任职务和任务,制定完善了管理工作措施。在确定选派村干部过程中,以村干部自愿为基础,乡镇党委按照三条标准进行提名推荐,即:坚持所在村“两委”班子团结协作、有战斗力,且有较大的发展潜力;坚持村干部个人思想素质好,工作积极性较高,有发展本村经济愿望;坚持年龄一般在50岁以下,且具备初中以上文化程度的村干部。最后由县委组织部审核确定,做到层层把关,确保村干部良好的素质。在选派的14名干部中,中共党员11名,高中以上文化程度10名,40岁以下10名,整体呈现出思想政治素质较好、文化程度较高、比较年轻的优势。
强化措施,加强岗位锻炼,让村干部“强”起来。一是精选挂职村。围绕创先争优、推进产业发展、培育和壮大农村集体经济等重点工作,充分考虑交通、食宿等因素,安排建水县临安镇、南庄镇、西庄镇三个镇14个村委会作为挂职村,突出挂职锻炼工作的针对性、时效性。二是科学合理安排挂任职务。按照职责相近的原则,14名选派村干部中,7人挂任村党总支书记助理,7人挂任村委会主任助理。三是明确挂职任务。挂职锻炼期间,重点学习挂职村在推进产业发展、培育和壮大农村集体经济等方面的先进经验及做法,积极参与各项工作,努力提高村干部群众工作能力、组织协调能力和处理复杂问题的能力,促进两地村干部相互学习,相互提高。
规范管理,紧抓挂职实效,让村干部“扑”下去。一是提供生活保障。元阳县委组织部统一为挂职村干部准备行李,安排每名挂职村干部每天10元生活补助费。二是严格监督管理。从挂职村干部中明确1名联络员,跟踪了解挂职村干部工作、生活情况,掌握挂职动态信息。同时,挂职村委会所在乡镇确定1名乡镇领导负责联系挂职村干部,做到一对一结对帮扶指导。三是记好挂职日志。为每名挂职村干部配备了工作日记本,要求挂职村干部写好工作日记。四是明确工作纪律。要求挂职村干部在挂职期间严格遵守有关纪律规定,认真履职,全身心投入挂职锻炼工作,确保挂职锻炼工作有序圆满完成。