元阳县委组织部在贯彻落实省第九次党代会精神中，紧紧围绕全县经济发展大局、组织部自身建设实际和当前工作，坚持做到“三个结合”，为推动元阳科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证。

坚持把学习贯彻省第九次党代会精神与服务经济建设大局中心任务紧密结合起来。一是树立大局观念，增强服务发展的意识。准确把握组织工作在全县经济社会发展大局中的地位和作用，自觉服务和服从于构建和谐元阳这个大局，切实把促进科学发展作为工作出发点和落脚点，使组织工作与中心任务相一致，与全局部署相协调，形成互促共进格局；二是统筹整合资源，提高服务发展的能力。积极整合党内外、组织系统内外、组织系统内部等不同方面的资源，提高组织部门牵头抓总、履行职责、服务发展的能力和水平；三是加大落实力度，保证服务发展的实效。坚持重点工作、特色工作目标责任制和项目管理责任制，强化责任，确保工作落实。

坚持把学习贯彻省第九次党代会精神与加强组织部自身建设紧密结合起来。一是创新工作理念。注重转变观念，认真开展好“组织工作零差错状元榜”活动，着力解决由于组工干部因故意或过失、未履行或未正确履行职责，在组织部甚至更大范围内造成不良后果和负面影响的行为，使组工干部责任意识明显增强；二是构建工作模式。在平时工作中寻求多模式开展工作，使中心工作和日常工作两抓两不误；三是健全工作机制。完善组工干部学习考核和激励机制，定期开展组工干部学习考核情况，把学习纳入干部年度考核体系，作为评优、评先的重要依据之一。

坚持把学习贯彻省第九次党代会精神与组织部门当前工作紧密结合起来。一是坚持用省第九次党代会精神指导干部队伍建设。推行“四线”培养锻炼干部模式，选派后备干部到农村基层一线、重点工作一线、综合管理部门、信访维稳部门四渠道培养锻炼，培养推动发展有激情、有招数、有能力、有贡献的高素质干部队伍；二是坚持用省第九次党代会精神指导人才队伍建设。牢固树立人才是第一资源的理念，进一步贯彻落实《元阳县中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，大力实施人才强县战略，统筹抓好各类人才队伍建设；三是坚持用省第九次党代会精神指导基层组织建设。组织实施“跨越发展先锋行动”，深化“云岭先锋”工程，构建横向到边、纵向到底、条块结合、开放式的区域化党建工作格局，全面打造基层党建“哈尼梯田党建带、山水田城党建区”网格化管理模式，巩固基层党组织建设。