在深入学习习近平同志在中组部的讲话精神后，元阳县委组织部积极调整工作思路，突出抓好换届纪律、基层党组织建设、党员干部队伍建设、组织部门自身建设四个方面，以优越的成绩迎接党的十八大召开。

抓纪律，确保换届环境风清气正。坚持“五个贯穿始终”，确保乡镇政府换届工作健康有序开展。坚持把加强组织领导贯穿始终，建立健全换届工作责任制，实行“三包三定三集中”，即：县级领导包乡镇、乡镇领导包村、村干部包片区，定人员、定任务、定时间，集中精力、集中时间、集中力量抓好换届工作。坚持把正确用人导向贯穿始终，坚持“三个不吃亏”的用人导向，即不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。坚持把依法办事贯穿始终，加强对有关法律法规的学习培训，举办换届工作培训班，发放换届工作指导手册，保证换届工作扎实推进、规范运行。坚持把强化宣传报道贯穿始终，采取在广播、电视、网络等媒体开办专栏和悬挂横幅标语等形式，及时报道换届工作进展、成效和经验。坚持把严明纪律贯穿始终，按照“三个在先”、“四个严防”的要求，广泛宣传“5个严禁、17个不准”纪律和“5个一律规定”，做到党员干部群众对换届纪律要求知晓率达到百分之百。

抓实效，巩固基层党组织建设。一是以“网格化”为主线，全面推广基层党建“一带一区”网格化管理模式。构建横向到边、纵向到底、条块结合、开放式的区域化党建工作格局，切实落实“一带一区”党建网格化工作的总体部署。二是以“抓治理”为突破，“四坚持四着力”开展后进村整顿建设。坚持责任联动，着力从运行机制上形成整治合力；坚持有的放矢，着力从分类施策上落实整治措施；坚持集中攻坚，着力从解决问题上突出整治重点；坚持着眼长远，着力从强化保障上巩固整治成果。三是以“四步走”为指引，强化非公有制经济组织和新社会组织党建工作。通过搭台子、摸家底、明职责、抓落实的“四步走”措施，迅速组建非公有制经济组织党建服务队，开展非公有制经济组织党建“联网、建库、服务队”、“三合一”网格化管理。全县186户非公企业中，已建立党组织24户，单独建立党组织17户；规模以上企业3户，均已单独建立党组织；有党员企业46户，党员313人。

抓规范，加强党员干部队伍建设。一是实施“三选”工程，优化基层一线培养选拔干部体系。即推行选拔优秀乡镇领导干部担任县属机关领导干部、选拔具有基层工作经历的优秀干部充实乡镇领导班子、选拔无基层工作经验的优秀干部到基层任职锻炼的“三选”工程。二是推行“四线”培养锻炼模式，提高干部队伍整体素质。根据干部的专业修养和个性特点来合理确定培养方向，选派到农村基层一线、综合管理一线、重点工作一线、信访维稳一线培养锻炼。三是抓好四个环节，加强大学生“村官”管理。即权责、制度、管理、考核四方面切实加强管理。制定《元阳县大学生村官委员培养锻炼工作实施方案》和《关于严禁截留和借用大学生村官到上级机关部门工作的通知》，与各乡镇签订《大学生安全管理责任书》。

抓提升，树立组织部门自身形象。一是抓学习，深入贯彻学习党的十七届六中全会和省、州党代会精神。充分发挥周一学习活动，组织部机关干部职工，通过自学、个人发言、集体讨论、领导点评等方式，深入学习党的十七届六中全会和省、州党代会精神，不断增强新时期新形式下党的建设工作的使命感、责任感和紧迫感，深刻领会精神实质，充分体现于工作实际。二是搞活动，进一步丰富组工干部业余文化生活。开展党务和业务知识竞赛活动，不断提高自身综合业务能力；开展军事训练活动，提高干部职工团结协作能力和纪律意识，培养吃苦耐劳精神，打造新时期组织人事干部职工新作风、新形象。三是建平台，进一步提高党建工作目标考核质量。建立考核台帐记录平台，解考核中对加分扣分不够明朗的问题；建立对外宣传网络平台，解外评单位对科室情况不了解的问题；建立工作业绩公示平台，解外评单位对科室实绩难评价的问题。