今年来，元阳县结合实际，通过接访、下访、聘访、户访和非公有制经济组织党建联席会议的“四访一会”措施，扎实做好非公有制经济组织矛盾纠纷排查化解工作，筑牢了维护社会和谐稳定工作坚固防线。

    接访。即实行负责人接待日制度。县非公有制经济组织和新社会组织党建工作协调领导小组各成员单位设立“领导信访接待岗”，定期由负责人接待来访群众。通过接访群众，真心诚意了解民生问题，认真听取群众诉求，化解群众难题。严格落实信访工作“一把手”负责制、“一岗双责”制和首问责任制，强化领导和责任追究，完善督查督办机制，维护信访秩序。县工商局建立完善12315消费维权网络，整合消费维权资源、精简维权程序、缩短维权时限，切实化解消费矛盾纠纷，保护消费者合法权益。

    下访。即县非公有制经济组织和新社会组织党建工作协调领导小组成员单位领导定期深入基层、走访企业，排查化解各类矛盾纠纷。按照成员单位的职责权限，班子成员定期不定期深入基层，深入企业，通过查阅资料台账、交心谈心等方式，及时了解企业情况及职工的思想、工作和生活情况及困难，做到矛盾纠纷“早发现，早预防，早报告，早处理”。同时，向企业及群众深入宣传《信访条例》，增强依法信访意识，依法引导、规范和管理上访者的行为，使其通过合法途径反映利益诉求，避免群体性事件和非正常上访行为的发生。

    聘访。即聘请企业义务监督员，由义务监督员将了解访问情况及时反馈、及时调处。按照“预防在先、警示在前”的原则，由聘请的企业义务监督员、辖区工商所工作人员，把工作的触角延伸到最基层，对排查出来的问题，逐件按诱因、时间、地点、单位、涉及人员、事态发展预测等要素登记建档上报。监督员坚持在重大节假日、敏感时期和纠纷多发季节，调查了解矛盾纠纷，能化解的就地化解，能协调解决的限期办结；一时难以解决的，加强说服解释工作；重大疑难问题及时报县委政府。

户访。即将矛盾纠纷排查工作做到每户人家。在下访及企业义务监督员、辖区工商所工作人员排查矛盾纠纷工作中，直接走访企业职工每户人家，及时发现潜在的矛盾隐患，主动介入调解。户访工作从小事入手，从基层抓起，自上而下进行全方位排查，确保“不漏一个人、不漏一件事、不漏一项内容”。积极为每户人家提供法律援助，从源头上消除纠纷诱因，并定期回访。同时，按照“属地管理、分级负责”的原则，严格落实责任，做到落实责任、化解矛盾、排除隐患。

    非公有制经济组织党建联席会议。即定期召开非公有制经济组织党建联席会议。联席会议一般每半年召开一次，也可根据上级指示精神和工作需要不定期召开，主要是学习传达中央和省、州党委有关非公有制经济组织党建工作的重要文件和会议精神；研究讨论全县非公有制经济组织党建工作规划、年度工作计划、主要责任目标及有关工作制度；定期交流通报全县非公有制经济组织党建工作开展情况；协调各成员单位加强非公有制经济组织党建工作情况的收集与调研工作，确保信息共享，互通情况。联席会议通过实施督查考核制度、调查研究制度、信息交流制度和请示汇报制度，发挥自身作用，推动工作开展。