继县委组织开展新一届村干部培训工作后，上新城乡认真贯彻落实县级培训精神，及时启动乡级培训工作，对村干部进行了再培训，全乡培训工作扎实有效。

一是加强领导，组织培训有保障。成立由乡党委副书记带队，抽调乡党校、农服中心、司法所等站所职工为授课教师的乡级培训工作组，全面负责全乡新一届村干部的培训工作。以每个行政村为单位，深入全乡10个村委会，驻村开展培训工作。全乡共投入培训经费5300元。

二是培训内容丰富，教学方式灵活多样。为认真贯彻好县级培训要求，结合村干部工作实际，通过广泛征求村干部对培训内容的需求，综合各方意见后，拟定了村干部能力素质提升、信访和矛盾纠纷调处、党务工作、产业培植等5个专题培训内容。培训内容贴近农村工作实际，具有较强的针对性。培训方式灵活多样，专题讲座、现场指导、座谈交流相结合。全乡共开展专题讲座10场次，现场教学指导5场次，座谈交流10场次。

三是培训面广，受教人员层次合理。乡新一届村干部培训对象涵盖村党总支书记、副书记，村委会主任、副主任、村务监督委员会主任、妇女主任、团总支书记、村党支部书记、村民小组长和入党积极分子等人员，全乡共有170人次得到系统的培训。