元阳县“四措”长“四力”推进换届后党委班子建设
作者: 发布时间:2011-07-06 20:22:02 点击率:140
元阳县县乡党委班子换届后,注重团结班子、强化培训、细化目标、加强监督,以“四措”长“四力”,认真推进党委班子建设。
增强班子团结,强化民主政治能力。组织班子成员学习《党章》、民主集中制等有关规定,召开专题民主生活会15场次。做好新老班子交接工作,组织新老班子成员开展“面对面”交流,召开不同层次交流会、座谈会20余场次,畅谈体会,交流经验。深入开展“五好班子”创建活动,完善民主决策机制,健全各项规章制度,弹好协奏曲。
强化教育培训,强化科学执政能力。在全县针对干部留任、提拔、交流、转任等不同情况,推行“菜单式”培训,通过实践与专题相结合的形式,有重点地进行科学发展观、岗位知识、社会主义新农村建设等内容培训。目前,全县已举办专题培训班3期次,培训干部1000余人次;42名乡镇领导参加了省州专题培训班;有针对性组织外出学习考察,先后共100余人组成的考察团,到石屏、建水、个旧、蒙自考察学习了创先争优活动、旅游开发、城市建设、新农村建设工作。
细化目标任务,强化工作执行能力。细化未来五年奋斗目标,理清思路,明确任务,落实责任,以求真务实的作风确保“十二五”开好局、起好步。首先及时梳理问题树立跨越式发展信心,对“十二五”规划目标进行细化,梳理难点、重点,增强工作预见性,进一步树立攻坚克难意识,其次完善分工平衡发展责权关系。根据每位党委委员的岗位职责和特长进行合理分工,建立一把手抓班子成员,班子成员抓分管部门,一级抓一级、一级对一级负责的领导责任体系。
加强监督管理,强化拒腐防变能力。全面落实领导干部任前谈话和廉政谈话制度,对换届后党委班子成员进行了集中谈话,就全县经济发展、干部和谐共事、廉洁从政、加快新农村建设等内容做了具体安排,特别是对乡镇党委书记进行了重点谈话,做到“关口前移,防微杜渐”。重点对党政“一把手”、异地交流的班子成员进行动态管理,有针对性地做好纠偏、提醒和教育工作。目前,全县共召开谈心谈话活动60余次。