一、以人为本谋求可持续发展。合作社以“民办、民管、民受益”为原则，始终坚持广泛发动、典型引路、具体指导、规范发展的原则，充分发挥合作社的制度优势，实现合作社为全体社员服务的基本宗旨。不仅克服了家庭承包经营的局限性，找到了增进农户、特别是中低阶层农户的经济利益和福祉的制度机制，而且找到了政府实现农村发展经济目标与社会目标内在统一的组织载体。

　　二、积极培树典型，引导带动农民专业合作社快速发展。通过凭请桔子栽培技术人员授课、适时开展技术培训活动、引进适宜优势品种栽植，重点加以指导，进行规范管理，使其产生明显的经济效益，成为成功的典型例子。成功的经验，明显的成效，激发了党员群众对农民专业合作社热情和信心，成立近一年来桔子栽种面积就有400亩，由于管理高度集中，种植形成规模，基础设施建设容易开工实施，容易实现集体作业，生产效益成倍增长。

　　三、培养储备乡土人才，发挥农村能人优势、提高社员致富素质方面取得新成效。随着桔子合作社的成立，一批种植户和种植能手被吸收入社，党员干部亦投入其中，有效地聚集了“能人”效应;同时也使资金、技术、信息、管理等快速流转，乡土人才带动致富的带动力和合作社战斗堡垒作用的凝聚力大大增强。

　　四、以服务广大农民为宗旨提升政府能力。黄草岭乡党委、政府在推动农民专业合作社发展中始终围绕服务农户开展工作。在发展初期，对农村社员反复培训,提高社员对合作社重要意义的认识;当合作社发展进入稳定阶段后，重点转向提供全方位服务，把合作社做大做强，推进“组织制度规范化、民主管理制度化、生产经营产业化以及市场营销规模化”。不仅使广大群众受益，也使基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用得到充分体现，一个充满活力、和谐、发展、稳定的大好局面日渐形成。