黄草岭乡结合基层党组织分类定级情况，坚持严把“三关”， 扎实抓好村党组织常务书记选派工作，加速基层党组织晋位升级步骤。

严把选派关，确保常务书记政治过硬。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，结合基层实际需求和派出单位职能特点、干部自身特长等，通过考察、个别谈话等方式，选派党性强、作风正、素质高、熟悉党务工作的党员干部、新农村建设指导员、大学生村官担任村党组织常务书记，做到好中选优，优中选强，确保选派的常务书记政治过硬、本领过硬。目前，全乡选派了9名党员担任“一般”和“较差”基层党组织的常务书记，做到“较差”党组织100%选派常务书记、“一般”党组织按不低于60%选派常务书记。

　　严把任务关，确保常务书记职责明确。针对基层党组织存在的突出问题，采取集中授课、座谈交流、发放资料等形式，让每个常务书记都切实担负起加强组织建设、服务经济发展、保障群众权益、维护社会稳定等重要职能，认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，落实“四议两公开”等制度，同时，结合“跨越发展先锋行动”以及农村党员创业致富先锋工程，理清发展思路，制定产业发展规划，加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度，提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。目前，全乡各级基层党组织共建立问题台账12套，制定整改方案12个。制定乡、村两级党员创业致富先锋工程五年规划13个、年度计划13个。