近年来，元阳县按照建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、有创新、出成绩的宣传文化队伍的要求，结合实际，采取措施，全面提高宣传文化人才队伍的综合素质。

一是建立机制促规范。我县高度重视宣传文化人才队伍建设，制定了切实可行的《元阳县中长期人才发展规划纲要（2010-2010）》、《元阳县民族文化体育行动计划》和《元阳县民族文化中长期发展规划》，探索建立分类科学、程序公平、运作规范的宣传文化人才政策体系，以“四个一批”人才培养为抓手，引进、培养造就创新、创意、创业等文化急需人才。结合我县建设民族文化特色县的目标，注重文化与旅游的结合，加大民族民间文化人才的发掘，对濒危的哈尼龙头贝玛文化及其传承人，哈尼蘑菇房，哈尼蓝靛染织工艺、哈尼民间歌舞等实施有效的保护和传承。

二是开展活动营氛围。在宣传文化系统一以贯之地开展了“三项学习教育”、“创先争优”和“学习型党组织建设”等活动，进一步强化宣传文化干部队伍的思想建设、作风建设和党风廉政建设，努力在宣传文化系统内部形成比、学、赶、超的良好局面。

三是加强培训造精品。我县着力提升宣传文化人才的能力和水平，采取“请人进来教”与“送人出去学”相结合的方式，不定期邀请专家、州内的名记者、名编辑、艺术家到宣传文化系统授课指导。同时分批次把宣传文化人才送到红河日报社去学习培训，并组织我县文艺人才到外地县市作交流学习。通过学习培训，立足本土完成了以哈尼民族文重点，出版了《红河哈尼梯田农耕文化》、《哈尼口碑传承文化》等民族文化系列丛书，创作了以《美在元阳》、《哈尼兄弟》等一批优秀民歌。