近日，元阳县民政局结合《元阳县党政领导班子主要负责人述廉办法》等四项制度，开展了争当学习型、务实型、服务型、创新型“四型”民政干部活动，在加强队伍建设方面迈出了新的步伐。

    活动中，县民政局全体干部坚持集中学习制度，开展讨论交流，倡导个人自学，不断丰富民政干部知识素养，增强适应新形势、新任务的能力，争当“学习型”民政干部；开展“比素质、比能力、比创新、比业绩”活动，激发干部工作热情，自觉养成脚踏实地、公道正派、严谨细致的工作作风，争当“务实型”干部；开展“下基层”活动，蹲身贴心接地气，调查研究出思路，服务基层解民忧，认真对待每一封来信，每一个电话，每一位来访者，耐心做工作，塑造良好形象，争当“服务型”干部；围绕打造品牌，提升水平，提供保障的目标，争当“创新型”民政干部，实行目标责任考核，对思路有突破，工作有创新的民政干部给予奖励，大力营造开拓创新的浓厚氛围。