为进一步深化拓展创先争优活动，努力把组织部门建设成为服务大局、公道正派、务实创新、扎实工作的表率部门，元阳县委组织部以 “讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”为契机，狠抓自身建设，打造“零差错状元榜”。

   一、打造“无差错状元榜”，在增强岗位胜任力上创先争优。做到“三个无差错”。一是办会要细致周到，确保无差错。对各次会议都要做到事前拟定方案，实行方案办会，包括会议材料、会议程序、会议服务和会议报道等都要作出周密安排、责任到人。二是办文要严谨规范，确保无差错。重点要把好公文起草、校核、印制“三关”，同时要加快公文运转，避免滞压。三是办事要认真负责，确保无差错。确保组织部各项日常工作实现规范、协调、有序、高效运转。

   二、打造“零差错状元榜”，在增强提高工作满意度上创先争优。一是接待受理“零推托”。严格落实服务责任，对来访电话和群众，严格落实谁接待、谁答复、谁落实的制度。对属于职责范围内能够办理答复的，及时予以办理答复，不能办理的，予以解释并告知办理程序；不属于自己职责范围内的，将来访群众介绍到相关科室，实现接待受理“零推托”。二是办理事项“零积压”。一般事项随到随办，当场办理；对急需办理的事项，迅速受理，一抓到底；特殊事项加强协调，尽量缩短办理时限，及早做出答复，真正做到件件有落实，事事有回音。三是处理问题“零差错”。对各个科室岗位职责进行细化，严格按照细化程序办事，依法履行职责。同时，实行“公开式”服务。工作流程、办理规定一律公开上墙；工作人员统一制作标有姓名、职务的醒目标牌，主动接受群众监督，确保处理问题“零差错。四是服务行为“零投诉”。在办公区设立“意见箱”，广泛征求办事群众的意见和建议，及时改进不足，实现服务“零投诉”。

   三、打造“零差错状元榜”，在树典型做表率上创先争优。力推行“每一句话零差错，每一份材料零失误，每一项工作零缺陷，每一次服务零距离”的“零差错”制度，让工作不延误、群众不冷落、形象不受损。对工作中出现一般性的失误和差错，严肃追究相关干部责任，并在组织部例会上予以通报批评；对出现重大失误的干部实行一票否决，年终取消评先树模资格，启动责任追究制度。使每一项组织工作措施更硬、过程更细、目标更准、成效显著。全体组工干部的责任感增强，创新能力显著提升，组织部上下形成了争先创优，比拼争先的良好氛围。为全县党员干部作出表率。