为进一步加强机关作风建设，提高全体干部职工的综合业务素质和工作效能，红河州元阳县委组织部强化作风建设，树立组工干部新形象。

　　注重调研树形象。积极组织组工干部，由部领导班子带头，深入一线开展调研，听取基层干部群众意见建议，研究解决当前组织工作面临的新矛盾、新课题，通过深入攀枝花乡、牛角寨乡等14个乡镇实地查看、召开座谈会、上门走访等形式，先后深入联系点调研10余次，征求到组织工作的意见建议20余条，撰写调研报告6篇。

　　注重服务树形象。全体组工干部深入联系点，进家入户，对困难党员群众等困难人员进行走访慰问活动。今年5月，到挂钩联系点沙拉托乡牛倮村开展困难群众、困难学生慰问活动。同时，组织机关党员干部与困难党员群众结成“一对一”帮扶对子，有针对性地采取各种帮扶措施，指导他们理清发展思路，落实致富措施。通过各种形式的服务，拉近组工干部与基层群众的距离，提升干部的凝聚力、亲和力。共建立党员服务站13个，联系户12户，帮助基层解决实际困难7件、为群众办实事好事20件，帮扶贫困学生21人，为白血病学生李妹捐款2600余元。

　　注重交流树形象。开展组工干部谈心谈话制度。今年已开展组工干部谈话20场次，60人次，收到班子建设、自身建设等方面的建议30余条。广泛开展多种形式的组工文化活动，为组工干部相互交流、相互学习、增进友谊搭建了平台，开设“组工微信”和“梯田党建”搭建业务交流平台，部内结成帮带对子开展互助互学活动，提高结对双方的写作水平和综合能力，营造了团结、进取、轻松、和谐的良好机关人文环境，增强了部机关干部的凝聚力和战斗力。