大姚县通过党建考核考扶贫，支部联建促脱贫、党课进村助脱贫、队员驻村抓脱贫等措施，不断深化机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众工作，凝聚抓党建促脱贫攻坚工作合力。

    着力担责任，以党建考核促脱贫攻坚。坚持党建抓“软件”，扶贫抓“硬件”要求，从思想政治建设、组织建设、服务作风建设等关键方面入手，夯实职能部门扶贫的本职责任教育引导党员干部进一步牢固树立大局意识和服务意识，学深学透扶贫工作政策，落细落实扶贫工作措施，主动适应脱贫攻坚要求，找准机关党建围绕中心、服务大局，助推脱贫攻坚的切入点、着力点和突破口，及时修改完善党建工作目标管理考核办法，将脱贫攻坚工作任务完成情况和驻村扶贫队员管理情况作为机关党建考的重要内容，形成了机关党建工作服务脱贫攻坚的鲜明导向，为服务脱贫攻坚重大战略提供有力保障。

    重点抓联建，凝聚脱贫攻坚工作合力。把深入开展“机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众，机关党支部与贫困村党支部结对共建，基层党建与脱贫攻坚双推进”活动作为主要载体，不断深化“双联系一共建双推进”活动。充分发挥机关党组织的组织、信息、资源优势，通过召开“双向”组织生活会、开展“每月主题党日”等活动，在基层组织建设、农业产业结构调整、基础设施建设等方面给予支持帮助，并积极为挂帮贫困村提供物力、资金等支持，帮助贫困村找准致富路子。配合挂联点结合实际，科学确定帮扶重点、创新帮扶方式，推动落实精准扶贫任务，凝聚形成脱贫攻坚工作强大合力。

    强化抓教育，促进发挥党员干部作用。强化党课教育及党员管理，把做好扶贫工作作为党员干部改进工作作风、密切联系群众的重要抓手。结合机关党组织实际，采取“一对一”“一对多”“多对一”等形式，组织机关党支部与挂联点党支部结对共建。通过共建一个坚强有力的党支部班子、共建一支素质过硬的党员队伍、共建一套务实管用的工作制度，使机关党组织和农村党组织功能作用得到有效整合和提升，党建工作水平得到共同提高，实现基层党建与脱贫攻坚“双推进”，为脱贫攻坚提供组织保证。结合“千堂党课进基层、万名党员进党校”工作，大力宣传党的脱贫攻坚战略，深入解读中央出台的强农惠农富农政策，广泛传播其他地区脱贫致富的先进经验，教育引导联系点党员及群众坚决克服传统守旧、不思进取的“等靠要”思想，不断提高自力更生、摆脱贫困的积极性、主动性和创造性，不仅实现生活脱贫，而且做到思想脱贫、观念脱贫、精神脱贫。