为深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神和中央及省州县党委关于解决形式主义突出问题为基层减负的相关要求，中共禄丰县委组织部切实转变作风，真抓实干，推动“基层减负年”各项举措落地见效，真正让减负工作基层有感。

建全机制措施明方向。严格按照县委印发的《禄丰县整治形式主义为基层减负专项工作机制方案》要求，领导高度重视，定期分析研究，高位推动责任落实。印发《关于整治组织工作中的形式主义官僚主义突出问题为基层减负的工作措施》，结合实际研究提出20条减负工作措施，进一步明确减负内容，为减负工作指明方向。

严格精文简会出实招。加强对文件和会议的统筹，切实发扬“短实新”文风，按照“谁签发谁负责”的原则，强化文稿审核管理，政策类文件严格控制在10页以内，向上级报送的综合性材料控制在3000字以内，专项报告控制在1500字以内；严格控制会议时间、规模和频次，带头开短会、开套会、开务实管用的会，避免基层党务干部“不是在开会，就是在去开会的路上”。

优化检查方式考实绩。将组织工作考核事项全部纳入“干在实处，走在前列”大比拼考核体系，强化督查检查考核统筹，优化督查检查考核指标和模式，能通过电子台账摸清相关情况的，就不要求基层建立纸质台账，减少台账查阅，不简单将有没有领导批示、成立领导机构、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不简单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏。

严肃计划管理控源头。坚持精简必需原则，制定目录清单，健全部机关收文、发文、会议及督查检查考核工作台账。按精简目标精准测算2019年度限额，严格执行计划管理，从源头上加强会议、文件及督查、检查、考核事项管控，确保整治组织工作中的形式主义官僚主义突出问题为基层减负工作落到实处，取得实效，让基层有感。