今年以来，牟定县委组织部紧紧围绕习近平总书记对组织部门和组工干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的“十二字”要求，秉持政治建部、服务立部、实干兴部、依规治部、文化强部的“五部机关”建设目标，研究制定了《“组工干部能力素质突破年”学习实践活动计划》，明确了“日、周、月、季、年”学习实践活动安排，全面提升组工干部能力素质，推进组织部门自身建设。

每日一充电。一是每天自学1小时。部机关全体组工干部坚持每天抽出1小时学习整治理论知识和组织工作业务知识，部机关党支部每季度对组工干部个人读书笔记进行一次检查，不断提升组工干部政治素质和业务能力。二是每天用好5分钟。部机关干部每天提前5分钟上班，梳理工作计划；每天下班迟走5分钟，自检自查工作完成情况，部办公室不定期对干部职工上下班纪律进行随机督查，逐步形成了部机关自律自觉文化。

每周一交流。一是每周开展一次组工讲坛。结合部机关周一职工会开展组工讲坛，每周安排2名组工干部结合个人工作岗位，所思所感、所见所想，交流个人工作学习心得，分享生活感悟，畅谈思想认识。年初以来，共开展组工讲坛18人次。二是每周开展一次业务对接。以股室为单位，每周由各股室负责人通过电话、短信、微信等方式主动与上级组织部门对口科室沟通对接一次工作，请教业务知识、咨询相关政策，推动组织工作落实落细。

每月一活动。一是每月第一个周一开展党员固定活动日。把重温入党誓词、学习党章党规党纪党史、党员交流发言、交纳党费作为活动日规定动作，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出学原文、读原著、悟原理，突出党性锻炼。二是每月第一个周三开展党员夜校。安排党员轮流领学党章党规党纪党史，开展法纪课堂。同时每次党员夜校安排1名党员讲解1个日常生活中的小案例或讲一个道德小故事，在此基础上，组织党员学习先进典型事迹，观看先进事迹电教片，不断丰富党员夜校内容。三是每月最后一个周五到上级部门汇报一次工作。部领导班子和股室负责人每月最后一个周五到州委组织部对接汇报一次工作，与州部对口科室交流感情，学习业务，及时掌握最新工作动态。四是每月开展一次“支部主题党日”活动。由部机关党支部统一谋划部署，组织党员到毕昌杰烈士教育基地、牟定县廉政教育基地、三清阁红军长征遗址等地参观学习，年初以来共开展“支部主题党日”6次。

每季一提升。一是每季度开展一次理论中心组学习。根据专题学习安排，每季度由中心发言人围绕组织部门各块重点工作进行专题发言。二是每季度开展一次党课讲坛。结合部机关周一职工会，每季度由1名部领导围绕事先安排的专题为全体党员讲授一次党课。三是每季度组织一次组工干部外出参观学习。紧扣脱贫攻坚、高速公路建设、滇中引水工程、生态环境保护等中心工作，主动走出去听取汇报、参观学习，进一步开阔组工干部视野。四是每季度请专家学者做一次授课。根据情况，每季度安排1天时间，针对组工干部在经济、农业、司法等领域知识欠缺以及心理压力调试等需求请有关专家学者到部机关授课。五是每季度开展一次“一亮三争”活动。根据《部机关“一亮三争”主题实践活动实施办法》，在部机关党员中开展“亮党员身份，争当跨越发展先锋、争当服务群众先锋、争当爱岗敬业先锋”评选活动，进一步激励党员发挥先锋模范作用。

半年一研讨。一是每半年开展一次读书年活动。着力建好、用好、管好“组工书屋”，组工干部紧扣自身短板，坚持每半年阅读一本好书，并开展1次读书体会交流，分享个人读书感悟，进一步增进组工干部交流学习。二是每半年开展一次组工干部户外活动。以野炊、登山等户外活动为主要内容，组织部机关全体组工干部和七乡镇组织委员在县内开展春游、秋游活动，进一步促进组工干部身心健康，增进团结。

年底一总结。一是每年撰写一篇高质量调研报告。部机关全体组工干部和七乡镇组织委员结合工作岗位，每人每年撰写1篇高质量调研报告，每年底由部机关信息调研股择优选取2—3篇调研报告报送上级组织部门，进一步增强组工干部调查研究本领。二是每年底开展一次评先评优。结合年度考核工作，每年底对部机关全体组工干部开展一次评先评优，评选出学习型干部、优秀共产党员、优秀公务员等，进一步激励组工干部新时代新担当新作为，提振组工干部干事创业精气神。（县委组织部 鲁靖刚）