牟定县检察院:以政治建设为统领 抓党建带队伍促工作
作者:李守先 发布时间:2019/9/17 22:42:24 点击率:150
近年来,牟定县人民检察院始终坚持以政治为统领、以党建为龙头,在党员思想、组织活动、作风建设等方面出实招、动真格、求实效,全面加强从严治党各项要求,忠实履行宪法法律赋予的职责,在浩荡的时代东风里,奋斗出无愧于人民的检察业绩。
举旗铸魂强党性,理论武装走实走心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主题主线,突出政治建设统领、思想建设引领,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一是强化学习责任,利用党员大会、支部组织生活会、党小组会等组织平台,采取干警读原著、学原文、悟原理,党员干部上讲台、专家学者辅导、交流学习研讨等方式,引导广大干警深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和实践要求,确保党员干警学深学透,入脑入心,付诸实践。二是优化学习课程,依托微信群、QQ群、“云岭党建”手机APP,及时向每位党员推送业务知识、党章党规音视频等,组织党员进行在线小测试,让党建和业务知识“随身携带”。同时,建成党员阅览室,坚持以党员为主体,半月精读1篇党建文章;以党小组为单位,每月组织1次集中学习的“1+1”线下学习方式。针对办案部门党员经常外出办案的工作特性,将党课资料送到办案点,并成立临时党小组,利用案件分析会学习党建知识,确保“不掉课”。三是用活教育方法,举办党员教育专题培训班,“万名党员进党校”,组织党员干警赴革命圣地延安开展党员理想信念教育,通过现场观摩、情景教学有效提升学习效果。采取以赛促练、以赛促学组织党员深入学习党的知识和纪律规定,组织开展了“两学一做”知识竞赛、迎“七一”党的知识竞赛等活动,提升学习水平。
强基固本夯基础,组织建设落地落实。跟司法体制改革步伐,弘扬“支部建在连上”的光荣传统,探索创新检察机关基层党组织设置方式,着力加强基层党支部建设。一是强化工作责任制,根据检察机关内设机构改革,将4个党小组调整为2个党小组,配齐配强党务人员,实现党建-行政负责人-入额检察官合三为一目标,形成业务部门与党支部齐抓共管同频共振、党建工作与各项检察工作深度融合,以“扶犁亲耕”的态度抓好党建“责任田”。二是深化支部规范化建设,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,加强党支部规范化建设,严格抓好“三会一课”、组织生活会、“支部主题党日”等制度的标准化落实,在楼内墙体悬挂励志、廉政等箴言警句,对党员活动室、健身室、阅览室、老干部活动室进行升级改造,成立新时代机关党员干部讲习所,举办党员夜校,开展读书分享活动,观看革命优秀影片,进一步丰富党建活动载体。三是提升党建信息化水平,积极开展“互联网+党建”探索,推行“智慧党建”、云岭先锋党员APP工作模式,在组织层面建立支部书记、支部委员、各党支部工作群,实现党支部、党小组党员微信群全覆盖,及时传递上级党组织的要求,分享党建经验和信息,支部还分别采取手机端推送学习素材、重要节点从严治党提示等形式,加强党员日常管理。
常做常新固堡垒,党建队建抓细抓长。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,从严从实推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,抓班子、带队伍、促规范,全力挖掘党建带队建功能。一是开展“支部主题党日+”规范支部活动,每月第一个工作日作为支部“主题党日”、“党费日”、“三会一课”、“党员积分评定”等活动日,开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问、“双联双建”等活动,每月有主题、季度有安排、年度有计划,形式多样、内容丰富。二是实施检察业务和党建工作“双考评”,建立党员积分登记卡,按照“一人一卡、一月一评、一季一审、一年一总评”原则,以党小组为单位,做好基本积分考评、正向积分核实和反向积分记录,作为党员年度民主评议、推荐表彰、处置不合格党员的重要依据。同时,完善执法办案绩效考核办法等文件,由部门负责人(员额检察官)对科室(办案组)干警进行业务考评,最终由院考核办按照党员积分和业务工作双标准发放执法办案绩效考核奖。三是打造“检察官+党员”青训模式,依托共青团、女检协等群团组织,找准党建工作切入点,实现党群组织教育和建设“一体化”,开展了以“列席检委会、文书评比会、案件答辩会、庭审观摩会、法庭辩论会、实务研讨会、实战推演会、检察官大讲堂”为内容的“七会一课”, “业务讲堂”“模拟论辩”等练兵活动,进行了“微讨论、微点评、微竞赛、微练笔”等微培训,在党员业务骨干的“传帮带”下,打造开口能讲、提笔能写、迎难能上、遇事能干、交案能办的过硬青年党员队伍。
驰而不息转作风,正风肃纪趋紧趋硬。持续加强纪律作风建设,着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。一是广泛开展谈心谈话活动,党组书记与党组成员谈、党组成员与分管部门谈、党总支书记与干警谈,谈改革、明政策、论担当,了解党员干警思想动态、真实想法,在谈心谈话中发现问题、解决问题,让干警感受到组织的关怀,使干警关系更融洽、配合更默契,全院上下团结协作、互帮互学的氛围更浓厚。二是开展反向审视和检务督察,将不规范司法行为、未及时发现监督线索等作为对干警的重要评价内容,倒逼党员干警监督意识的不断强化。对司法办案、廉政勤政、检风检纪、检容检貌、担当作为等问题进行一督察一通报、一问题一整改,对党员干警出现的苗头性问题“大喝一声”、“猛击一掌”,真正体现对党员同志的严格要求和关心爱护。与全体党员家属签订《家庭助廉诺书》,联合家庭力量监督干警八小时以外的活动情况,构筑拒腐防变“统一战线”。三是开展党建督查制度,由纪检监察组、办公室、政工科负责人组成督查组,专门督查党组决策部署落实情况,同步推进党建重点工作落实,实现党建工作同推进。(牟定县检察院 李守先)