武定县把“基层党建创新提质年”作为2019年基层党建工作的重要抓手，坚持聚焦主责抓主业、聚焦基层抓基础、聚焦重心抓提升、聚焦问题抓整改、聚焦品牌抓创新，高质量推进基层党建创新提质。

聚焦主责抓主业。严格落实省、州党委年度党建工作要求，认真研究制定“基层党建创新提质年”实施方案、重点任务项目清单和各级党组织书记抓基层党建工作责任清单，层层签订党（工）委书记抓基层党建目标管理责任书，“项目化”推进、“清单式”落实；扎实开展“基层党建创新提质年”综合调研督查，点对点反馈存在的问题，着力增强各级党组织、党组织书记、班子成员、党务工作者管党治党、全面从严治党责任意识。目前，共召开全县组织工作会议、各领域党建工作推进会和基层党建工作重点任务视频调度会6场次。

聚焦基层抓基础。坚持一切工作到支部的鲜明导向，健全“五联五创五基本”工作体系，制定实施《武定县进一步规范农村基层党建“双整百千”四级联创工作方案》，巩固528个党支部达标创建成果，推动2019年553个党支部实现达标。实施“领头雁”培养工程，做到“选育管激”结合，储备村组后备干部2038人；开展村组干部任职资格联审，及时完成涉事人员清理及补齐配强工作。发挥青年人才党支部作用，大力培养初中以上文化、35岁以下积极分子；抓实党员教育培训，累计培训达12008人。严格执行“三会一课”、主题党日、党费日、政治生日等制度，严肃党内政治生活。实施“去污清淤”工程，66个软弱涣散党组织已完成整顿提升26个。

聚焦重心抓提升。围绕2019年整县脱贫摘帽目标，持之以恒抓好《武定县进一步发挥五个方面作用坚决打赢打好脱贫攻坚战实施意见（试行）》，制定实施《武定县脱贫攻坚问效追责办法十条措施》，切实提升脱贫质量。坚持党建引领提升“三项重点工作”组织化程度，已建立新型经营主体1433个，带动15334户建档立卡贫困户稳步增收；实施“培训1人、就业1人、脱贫1户”工程，累计转移劳动力111951人，就业率达72.6%；发挥党组织搬迁前宣传发动、搬迁中跟踪服务、搬迁后发展保障作用，党员带头建新拆旧，完成易地扶贫搬迁2323户9638人、农村C、D级危房改造克期清零。发展壮大村集体经济，20个集体经济强村工程项目已全面开工，111座“光伏+集体经济”建设项目已完成选址并启动招投标。制定实施《武定县进一步做好脱贫攻坚一线干部关心关爱工作的九条措施》《武定县驻村扶贫工作队员选派管理实施办法》，严管厚爱结合，促进125支568名驻村队员真蹲实驻、真帮实扶。

聚焦问题抓整改。围绕中央、省州县巡视巡察和督查调研反馈的存在问题，建立问题清单和整改清单，逐项整改销号。深入推进基层党建工作中形式主义、官僚主义，领导干部组织生活不严肃不认真不经常、发展党员违规违纪、活动场所管理使用及宗教势力侵蚀基层组织建设和党员信教问题等5个专项整治，发文数量同步减少42.6%，会议数量同比减少43.5%，3个组织生活开展不正常的单位受到约谈，涉及54人的入党材料管理混乱及发展程序不规范的问题有效得到解决，78个活动场所管理不规范等问题全面整改，制定实施《关于进一步加强信教地区基层党建工作的实施方案》，7名信教党员全部转化处置到位。健全“一部手机治理通”工作体系，引领乡村至善发展。

聚焦品牌抓创新。围绕培树“脱贫攻坚先进基层党组织”“脱贫攻坚先锋”和“‘多彩罗婺·幸福武定’红旗村”等党建品牌，推进农村党建全面升级、城市党建示范引领、机关党建模范表率、事业单位党建对标争先和两新组织党建提质增效专项行动，全方位、全动员、全参与深入开展“干在实处，走在前列”大比拼，让各级党组织对照“品牌”找差距、找目标，全面提升基层党建整体水平。把“基层党建创新提质年”各项任务落实情况纳入年度党（工）委书记基层党建述职评议考核内容，全面推动基层党建述职评议考核向机关、企业、中小学校、公立医院等基层党组织延伸，强力推进“基层党建创新提质年”见实效。