《中国共产党问责条例》是党中央全面从严治党的又一制度创新，充分彰显了中国共产党人敢于担当的鲜明品格，也为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。组工干部作为管党员、管干部、管人才的干部，肩负着重要的历史使命，组工干部党性如何，既代表了组织部门的形象，又对广大党员干部有着不容忽视的影响，为此，作为组工干部要把《问责条例》学深学透，做合格的组工干部。

问责提醒能力危机，做合格的组工干部，重在笃学善思。当前，组织工作的任务越来越重，越来越复杂，既有传统组织工作领域的，也有非传统组织工作领域的，组织工作领域越来越宽、任务越来越重、标准越来越高，这样的大的环境和背景下，组工干部时刻要有知识恐慌、本领恐慌、能力危机的紧迫感，树立“是非明于学、正气源于学、能力始于学”的思想，用知识武装头脑，修身养性，养成自觉学习的习惯，树立终身学习的意识，把学习作为提高自身能力的重要方法和途径，把学与思、干与想结合起来，通过不断的学习、不断的思考，来促进工作的不断提升。论语中有:“三人行，必有我师焉”，老师就在我们身边，我们要做到在单位向领导、同事学，下基层向党员群众学，工作时间专学，业余时间广学，边学边做，边做边学，学做结合，理论联系实际，丰富学习内容，提高学习效率。组工干部的能力、水平、才干都要在实践中磨练、提高和完善，切实把读书的体会、学习的成果转化为谋划组织工作的正确思路，转化为促进组织工作的好作风、好举措，转化为做好组织工作的实际能力，把读书学习的收获运用到组织工作服务经济社会科学发展中去，切实增强工作的针对性和实效性。

问责警醒严于律己，做合格的组工干部，重在修身律己。国无德不兴，人无德不立。德行是做人的根基，做一名合格组工干部，就要修好品德这一课，传承党的优良作风，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，敬畏党纪党规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。带头遵纪守法，廉洁是为政之德的内在要求，是保持党的纯洁性的基本要求，更是组工干部的纪律红线和道德底线，常怀律己之心，常思贪欲之害，始终做到清清白白做人、干干净净干事，敬畏法纪不逾矩。公道做事，带头营造公平公正的良好风气，凭良心办事，凭公心处事，正确使用好手中权力；要坚持一把尺子量长短、一个标准论高低，不能搞厚此薄彼，自觉做到不为利益、关系和人情所左右，树立公道做事的良好形象。公道正派的做人，从干部群众的愿望真正做到尊重人、关心人、理解人、帮助人，以崇高的道德情操去感染人，以高尚的人格魅力去影响人，做到不失信、不失德、不失节。自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，牢记“不以善小而不为、不以恶小而为之”的古训，切实做到大节不偏离、小节不丧失、防线不松动。

问责激醒责任意识，做合格的组工干部，重在敢于担当。担当成就事业，担当就是扛起责任，对于普通的组工干部来讲，就是保持永不懈怠的精神状态，锤炼一抓到底抓落实的工作作风，把工作职责看得比泰山还重，知责、履责、尽责，用铁的肩膀扛起肩负的重担。敢于担当责任，才能创造让组织和群众都满意的工作业绩，面对工作中遇到的困难和挑战，遇到矛盾和问题，决不推诿扯皮，敢于一抓到底，抓出成效，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为，认真抓好各项工作落实。对定了的事要不折不扣去落实，想方设法去推进，对领导交待了的事要紧盯不放、一抓到底，以雷厉风行、说到做到的作风，以善始善终、善作善成的行动感染同事、带动同事，营造起带头实干的良好风气。自觉培养严谨细致的作风，以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为标尺衡量工作，组工上高标准、严要求，不求过得去，只求过得硬，把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。勇于创新和善于创新的习惯，不能凡事按部就班、循规蹈矩，坚持原则性，把握灵活性，不断创新工作思路，创新工作方式方法，不断提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，最终创造一流的业绩。