“工欲善其事，必先利其器”。为进一步提高镇村干部岗位业务技能，提升干部队伍综合素质，三月份以来，羊街镇以“比技能、讲学习、提素质”为主题，结合“万名党员进党校”培训，开展为期4个月的岗位大练兵、技能培训活动，着力打造“召之即来，来之能战”的高素质干部队伍。

注重高位推动，确保组织有力。为确保练兵活动扎实开展，镇党委成立以党委书记为组长、党委副书记和组织委员为副组长的岗位业务技能大练兵领导小组，下设办公室于镇党建办，负责岗位大练兵的组织实施。将村干部计算机业务技能“大练兵”列入每周工作任务清单，由每个工作组明确电脑技能培训员，对村组干部的电脑技能进行培训，把练兵活动与日常业务工作结合起来，确保组织有力。

注重阶段目标，确保工作压实。围绕“学什么、练什么、比什么”的原则，制定了《羊街镇村干部队伍岗位业务技能“大练兵”活动方案》和长短结合的计算机业务技能培训提纲；按照“每周一任务，每月一小考，七一大检验”的工作要求，开展学习培训，通过“比、学、赶、练”促使村干部迅速熟练掌握电脑操作技能，进一步促进工作业务开展。

注重监督考核，确保工作实效。以“干在实处，走在前列”大比拼为载体，制定《“大练兵”成果检验办法》，奖优罚劣，倡导良好的学习风气。结合“建党99周年”系列党建活动，开展业务技能“大练兵”“七一大检验”活动，把“练”与“干”、“点”与“面”、“虚”与“实”结合起来，防止大练兵活动走过场，切实保证练兵质量。

“参加计算机技能‘大练兵’快一个月了，在培训员的指导下，我的电脑水平较以前有了明显的提升，一些简单操作已基本掌握。”羊街镇平安村监委主任张其实说道。

近年来，羊街镇积极抓紧人才队伍建设，按照新时代人才工作理念，不断开拓培养思路，创新培养方式。去年，成功举办了计算机运用技术专题培训班，对镇机关部分计算机运用技术不熟练的工作人员和村“三职”干部进行培训；在此基础上，今年又开展计算机技能“大练兵”，在巩固去年所学的同时，也将村委会“几大员”和后备干部纳入培训范围，进一步提升了村级人才队伍建设，为2021年换届工作打牢人才基础，为打赢脱贫攻坚战，实现全面小康社会，推进乡村振兴提供坚实的人才保障。(羊街镇 杨绍昌)