5月18日至19日，省总工会党组书记、常务副主席饶南湖率调研组到我州调研工会工作。

州委常委、瑞丽国家重点开发开放试验区工委副书记、瑞丽市委书记马云峰，州人大常委会副主任、州总工会主席孙春兰等陪同调研。

在芒市，饶南湖一行实地察看了德宏后谷咖啡有限公司、昆仑燃气公司，详细了解了公司管理运营模式以及企业工会在开展职业培训、技能竞赛、保护职工权益等方面所做的工作。得知后谷公司目前有产业工人540余人，其余农户尚未吸收入会时，饶南湖建议，将后谷公司作为工会工作改革的试点，深入思考如何将产业链上的生产工人和技术工人、已脱离小农户经济进入合作社管理模式的农民发展进入工会组织。随后，饶南湖一行来到州总工会和芒市总工会，实地察看了职工书屋、职工健身房和职工电子书屋，对州和芒市总工会在开展工会工作时大胆创新、勇于尝试的精神给予了肯定。

在瑞丽，饶南湖一行先后到云南景成集团公司、银翔机车制造有限公司、中铁十七局四分部（大瑞铁路畹瑞江桥施工段）、北汽云南瑞丽汽车有限公司等企业调研，与一线职工亲切交谈，详细询问他们生产生活中遇到的困难和问题，了解各单位的生产规模、经营销售和农民工工作、生活情况，询问了企业工会作用发挥、农民工入会、职工技能竞赛等情况汇报。针对瑞丽外籍务工人员集中的情况,饶南湖要求瑞丽市总工会和用工企业工会要充分利用职工碎片化时间，发挥工会组织教育职能，积极向外籍务工人员宣传中国的相关法律法规知识和业务知识。

通过实地调研，饶南湖对我州工会工作取得的成绩给予了肯定，并提出要求：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，实现工会工作对象、方式方法的突破创新；全面推动工会改革，围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，坚持问题导向，着力破解制约工会工作发展的突出问题，增强工会组织生机和活力；以党建带工建，进一步巩固党执政的群众基础，团结带领职工群众坚定不移地跟党走；工会改革中，以试点推动全面改革，将企业工会作为推进工会工作的一个阵地，加大建设力度；积极组织动员广大职工开展劳动和技能竞赛，广泛开展多种形式的职工技能培训、岗位练兵、技术创新活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在推进供给侧结构性改革中充分发挥工会组织的作用，为推进脱贫攻坚做出应有的贡献；紧跟时代发展需求，实现“互联网+”与工会工作深度融合，更好地为职工服务。

饶南湖强调，州总工会要做好指导和帮助工作，在基层工会牢固树立“新工人”、“新成长”、“新市民”的新理念，让广大职工群众在工会的大家庭里加强学习、提升素质、提高技能水平。