12 月2 日，德宏州召开村（社区）“两委”换届工作调度推进会。17家州直有关部门，五县（市）党委组织部、民政局、56 个乡镇（街道、农场）党（工）委负责同志共计100 余人参加会议。

此次调度推进会，主要聚焦重点人、重点事、重点流程，安排部署村（社区）“两委”换届工作“干什么、怎么干、干成什么”，确保全州换届工作“首战告捷”“全线告捷”。

在重点人上抓“关键”

组织了全州56个乡镇（街道、农场）党（工）委书记参加，切实把村（社区）“两委”换届“一把手”工程要求落实到位，全面分析了基层组织在思想认识、责任传导、准备工作、政策法规、氛围营造方面存在的短板和弱项。

督促“一把手”切实在换届工作节奏上“紧”起来、在责任落实上“扛”起来。会议明确了村（社区）“两委”换届县市党委主体责任、乡镇党委直接责任，县乡两级党委书记“第一责任人”责任，班子成员“具体责任人”责任。

在重点事上抓“清零”

聚焦重点难点和审计存在问题“两类村”整改落实等重点事项，明确采取全覆盖分析研判、领导“包保”、“一村一策”、“一组一策”等措施抓实整顿工作，做到整顿不完成不换届，对因虚假整改、数字整改导致选举失败的严肃倒查责任。

盯紧宗教活动盛行、宗族势力严重、矛盾纠纷突出、上访闹访缠访屡禁不止、历史上换届选举问题较多、拟调整长期任职村干部等“六类村”，确保每一个村都有一名领导“包保”换届工作，为高质量完成换届工作奠定基础。

在重点流程上抓“规范”

对换届程序、人选标准、资格审查、结构比例、后续工作等换届工作流程及标准进一步作了明确。在刚性条件上，要求把思想政治、大局意识、能力素质、道德品行、群众基础、廉洁自律“六个过硬”的人员选进“两委”班子，把存在“八个不准”、“十二个不宜”情形或群众反映突出、各方争议较大人员“挡在门外”。

并对交叉任职、村（居民）委员会成员中党员比例、妇女比例等硬性指标进一步作了强调。

在重要节点上抓“统筹”

针对我州疫情防控仍然处在“战时状态”的形势，对严防边境疫情输入和换届选举“两场硬仗”进行了重点安排部署，要求各县市充分统筹谋划，抓实发动群众、建强组织、识别干部等具体工作，确保疫情防控和换届选举两手抓、两手硬。

在重要环节上抓“纪律”

要求把依法办事摆在首位，不折不扣履行换届法定程序，不随意变通更改，合并省略，做到步骤不减、不走过场。把严明纪律挺在前面，明确了违反换届纪律的具体情形，以“零容忍”的态度，查处拉票贿选等违纪违法行为。把未雨绸缪作为重点，积极主动防范各种干扰风险、信访矛盾风险和舆论炒作风险。

会上，五县市作了交流发言，州委组织部、州民政局有关领导就做好全州村（社区）“两委”换届工作提了具体要求。