“您好，我是州委组织部工作人员，根据工作安排，现对驻村帮扶工作情况进行电话抽查，请您配合回答几个问题……”

近期，一次针对驻村工作队员在岗履职情况的电话抽查，正在如火如荼的进行。

为加强驻村工作队员日常管理，促其转变工作作风，持续保持良好的“冲锋”状态，充分发挥决战决胜脱贫攻坚“主力军”作用，德宏州结合驻村工作队员工作职责及每季度的重点任务清单，事先设计好抽查问题，通过驻村工作队员回答情况来印证驻村帮扶真不真、实不实。

“协助基层党组织抓党建方面，您做了哪些工作？”

驻盈江县那邦镇街道村第一书记赵新宏回答：

一是组织了所在支部党员学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》；

二是前段时间受新冠肺炎疫情影响，不适宜集中在党员活动室学习，我们通过“云岭先锋”平台发放资料给各个村民党支部，开展“线上学习；

三是结合新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚工作，为党员上党课，发动党员冲锋在前，发挥先锋模范作用.....

“提升产业扶贫组织化、就业扶贫组织化方面，您做了哪些工作？”

驻陇川县勐约乡广瓦村工作队员张受进回答：

我们通过走村入户，宣传动员建档立卡户发展蚕桑150亩，发放82头仔猪、4头牛、60只鸭给45户建档立卡户养殖；动员30余名建档立卡户劳动力外出务工，向上级争取安排6个公益性岗位......

“派出单位是否安排了工作经费？是否发放了工作补助？是否安排了健康体检？您在驻村工作中，有没有困难和问题需要反映呢？”

除了抽查驻村工作队员在岗履职情况，同时也对派出单位后勤保障情况进行电话调研，确保驻村工作队员各项政策保障落实到位，既严管，也厚爱。

此次电话抽查，突出“五个注重”，切实把驻村工作纪律从严传导到一线。

01.注重全面性

被抽查对象共53名，其中第一书记（工作队队长）19名、工作队员34名，占总人数的4.6%，包含省派、州派、县派驻村工作队员，重点关注派驻偏远乡镇和深度贫困村驻村工作队员工作情况，抽查对象既全面，也突出代表性。

02.注重针对性

按照“干什么、查什么”的原则，针对性的了解重点工作开展、文件学习、选派管理、后勤保障等方面，怎么做、做得怎么样。

03.注重听取意见

电话抽查中多方听取驻村工作队员意见建议，适时插话、积极互动，及时回应工作队员关切，共同讨论脱贫攻坚工作。

04.注重结果运用

抽查结果将适时通报，倒逼责任落实，传递工作压力，并注重分析存在的问题和短板，督促相关单位查缺补漏，扎实做好驻村扶贫工作。

05.注重常态化督察

紧盯驻村帮扶工作不真不实问题，采取定期季度抽查、不定期随时抽查的形式，常态化开展电话抽查、现场随机调研，对不在岗、不履职、不尽责的驻村工作队员，按照相关规定进行召回处理，并追究派出单位责任。