9月1日，2020年州级干部教育培训主体班次开班。州委常委、组织部部长李志明以“锤炼本领 担当作为 争当德宏高质量跨越式发展先锋”为主题讲授专题党课。

李志明指出

州委决定从“三年行动计划”一线岗位中识别确定一批跨越发展先锋，事关选人用人导向、是一个地方干部队伍建设的风向标，这既是州委贯彻落实新时代党的组织路线、抓好执政骨干队伍建设的具体举措，也是着眼于营造良好干事创业环境，推动优质干部资源集中到改革发展主战场、第一线而作出的重要决策。

李志明指出

作为推动德宏高质量跨越式发展的“先锋”，应当具备五个方面的素养。

★具备“理想信念高于天”的忠诚，把忠诚体现在政治上、信念上、行动上。

★具备“为官避事平生耻”的自觉，要不折不扣履职尽责、积极主动承担任务、不畏险阻攻坚克难、主动求变创新突破。

★具备“勇立潮头御风行”的本领，着力提升统筹兼顾、通盘谋划，敏锐见事、见微知著，灵活抉择、精准施策，收放自如、进退有序等能力。

★具备“一枝一叶总关情”的情怀，坚持人民至上、以人民为中心，坚持群众路线，以民为本、以民为师、以民为镜。

★具备“只留清气满乾坤”的品格，沉住心气、涵养正气、坚守骨气。

李志明强调

年轻干部要争当跨越发展先锋，需在“五个转变”上着力提升素质能力。

1.工作态度要从被动向主动转变

要有强烈的事业心和责任感，坚持不懈地改造主观世界，始终怀着有所作为、有所成就、有所贡献的志向和毅力。

正确认知岗位、熟悉工作，要知责明责、弄清“上情”、了解“下情”，变被动应付为主动进取。

增强工作的统筹计划性，要学会临繁不乱、化繁为简，善于从复杂任务中找准突破口，聚焦聚力抓重点。

2.分析问题要从局部向全局转变

站位要高，学会“大处着眼，小处着手”，既要胸怀全局、眼观大局，把整个事业的框架了然于心，又要能够踏踏实实、一步一个脚印干好每一件工作。

格局要大，凡事能够自觉从全局中去把握，在重大原则问题上必须同党中央保持高度一致，本地本部门的工作必须自觉服从服务州委中心工作，个人得失必须让步于集体利益。

眼光要远，分析问题有超前意识和前瞻观念，要做到有远见、善预见，切忌只顾眼前利益、不管长远发展。

3.推动落实要从单干向团队转变

要带着干、不要揽着干，科学统筹安排、汇聚团队力量，确保既抓出工作成绩又培育锻炼干部。

要“跟我上”、不要“给我上”，要从行动上率领、作风上引领，既当指挥员，又当战斗员，主动担起抓落实的责任。

要一股劲、不要一言堂，带头执行好民主集中制，搞好班子团结、调动积极因素，对下属工作上严管厚爱、生活上关心到位、成长上创造机会。

4.知识储备要从专才向通才转变

树立终生学习的理念，要把学习作为刚性需求、人生爱好和生活方式，真正内化为一种自觉追求、一种时代责任、一种兴趣爱好。

增强学习的系统性和综合性，抓实理论武装，学好党史、新中国史，广泛学习各领域专业知识，读好“无字之书”。

坚持学用结合、学以致用，要善于在阅读思考中总结提炼，坚持带着问题学、结合工作学，用推动工作的成效检验学习成效。要学会站在前人肩膀、放眼他人经验进行探索实践。

5.工作方式要从急躁向稳健转变

避免为快出政绩急躁冒进，按客观规律办事、按辩证法办事，保持脚踏实地的作风，注重“量变”的积累，做到蹄疾而步稳。

避免任务繁杂时急躁牢骚，不断加强自我修炼，努力做到“每临大事有静气”，学会从困难中审视不足并加以改进。

避免不求质量地急躁应付，要严谨对待每一项工作，要精准精细精心对待每一件事情，把“严细实”贯穿工作的全过程，求真务实，真抓实干。

避免不明情况的急躁武断，要“兼听”“多谋”“善断”，为科学决策提供最大化的选择可能性，相时而动，达成目标。

全州新提拔处级干部任职培训班、新任科级干部任职培训班、中青、妇干、少数民族干部培训班5个班次267名学员聆听专题党课。