习近平总书记在党的十九大报告中强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”

为全面提高全市机关单位青年干部政治思想、理论水平及业务能力，争创“模范机关”，近日，市委市直机关工委各直属单位纷纷成立青年理论学习小组，通过加强对青年干部的教育引导，着力打造一支政治素质优良、干事本领过硬、守纪律讲规矩的高素质专业化青年干部队伍。 

学习主体“年轻化”

青年理论学习小组成员主要由35岁以下青年干部组成，单位青年干部人数较少的，年龄放宽至40岁。同时，根据青年人数、党团组织架构和工作需要，各单位还建立了多个青年学习小组或与其他单位成立联合青年理论学习小组。

市委统战部民宗局、市工商联、市侨联成立了联合青年理论学习小组；市纪委监委根据党支部设置，成立了第一、第二、第三青年理论学习小组。

学习内容“精准化”

针对年轻干部的特点，各单位采取“8+x”的方式，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强政治理论教育等8方面内容作为青年理论学习小组的必学课程，将根据青年干部岗位职责要求和工作需要开展的知识技能教育作为特色课程，帮助青年干部提高综合素质和履职能力，增强服务本领。

市交通局按月制定学习计划，安排了公路爱路护路知识学习和政策宣传为主题的学习活动。

市委编办将革命传统教育作为5月份的集中学习重点。

学习方式“多元化”

根据青年干部思想活跃、精力充沛的特点，各学习小组积极探索“理论学习+实践锻炼”的方式，全面提高了青年干部参与学习活动的积极性和主动性。

开展线上学习，依托“学习强国”“云岭先锋”APP等网络平台，常态化开展线上学习。

市委宣传部建立了专门的学习微信群，每月组织开展“微语音”“微党课”等形式多样的线上交流活动。

开展线下学习，结合“支部主题党日”“三会一课”等活动开展线下学习。

市委组织部积极探索“实践锻炼”实训模式，将在职党员进社区报到、担任单位二级班子、开展“双联系一共建双推进”等作为青年干部的实践平台，经常性开展分享理论学习心得、读书分享、专题调研等活动，有计划地解决了工作中的重点、难点问题。

据悉，青年理论学习小组学习情况将作为推优入党、党员积分评定、评先评优的重要依据，市委市直机关工委也将择优评选出一定数量的“青年学习标兵”进行公示和表彰。