盈江县在圆满完成乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届选举后，鼓足干净、急蹄奋进，又将重心转到县委、县纪委的换届选举上来，以“三个在先”扎实推进县级“两委”换届工作。

一是加强领导在先，筑牢思想“总开关”。年初，县委召开常委会议专题研究了县乡党委换届工作，明确了县乡党委换届工作的指导思想、方法步骤和目标。工作中，设岗定责，细化分工，确保换届选举各项责任落实到位，确保从上到下方向明确，思路清晰，为换届工作开好头，定好调。同时，各项工作及时启动，先行一步，确保县乡村换届工作同步推进。在乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届选举期间，经过推荐初步人选、确定预备人选、正式选举三个步骤，全部87个选举单位完成了363名县党代表的选举工作。

二是摸底调研在先，确保社会和谐稳定。始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，从3月开始，实行由县委书记与所有处级领导、县直部门主要领导和乡镇党政正职，县纪委书记和县委组织部长与乡镇党政领导班子成员，县直部门主要领导与班子成员，乡（镇）党委书记要与班子成员进行严肃的谈心谈话，并组织召开了民意调查会。通过交心谈心和民意调查，及时了解了干部的思想状况，严明了换届纪律要求，进一步教育和引导领导干部从党的事业出发，坚决拥护组织的决定，正确看待干部的进退留转，努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。

三是筹措准备在先，确保换届井然有序。县委办、县纪委、组织部等部门通力合作，积极与上级对接换届工作相关事宜，以严谨的工作态度筹备县委、县纪委换届选举。召开了县委全会推选出新一届县委的44名和县纪委的25名提名候选人，并派出8个考察组分赴涉及到的各乡镇、农场和县直单位对提名候选人进行了严格的推荐考察。营造动员全县全力为县委换届工作服务的氛围，从各级各部门抽调精英骨干力量，组成了党代会大会秘书处；认真起草筹备党代会“大会选举办法（草案）、十二届县委一次全会选举办法（草案）、纪委一次全会选举办法（草案）、大会主席团、大会主席团常务委员建议名单、大会秘书长、副秘书长建议名单、大会执行主席及主席团常务主席建议名单” 等相关材料，以高质高效的材料文稿服务为县委换届工作打下坚实基础。