盈江县紧紧围绕“两年脱贫摘帽、三年巩固提升”工作目标，以高度的政治责任感，念好“浓、顺、强、大、严”五字诀，用铁的决心、铁的措施、铁的纪律，扎实推进脱贫攻坚各项工作落实。

脱贫攻坚氛围“浓”

召开县、乡、村三级干部脱贫攻坚动员会及系列专题会，构建协调互动、上下联动、正面引导、突出重点的宣传工作新局面。认真梳理印制脱贫攻坚惠民政策、资金补助、银行贷款等9个方面的宣传手册，制作户外宣传广告牌，录制专题片。充分利用报刊、电视、网站、微信等传播媒介，开展脱贫攻坚工作宣传。目前，安装大型户外广告牌6块，录制8分钟专题片，播放电视新闻33条，云南日报刊登信息18条，德宏团结报200条，发布微信信息53期302条，举办晚会活动4场。同时，积极发动挂包干部深入村寨“点对点”对贫困户进行政策宣传，全面开展职业技能培训和创业培训，累计培训2500余人，推进智力扶贫，消除贫困户“等靠要”思想，营造全社会动员、全民参与、贫困户奋力发展的良好脱贫氛围。

脱贫机制运行“顺”

成立了由县委书记、县长任“双组长”的脱贫攻坚领导小组，按照强抽人、抽强人的要求，抽调46名领导干部脱岗组建指挥部，下设3个部12个工作组，集中办公，负责统一指挥部署全县脱贫攻坚工作，有效杜绝各自为政、多头指挥的现象。建立了盈江县脱贫攻坚指挥部议事规则、交流汇报、工作流程等制度，实现了脱贫攻坚指挥部挂牌作战、挂图作战。坚持每月一次专题会，每两月一次分析会，每季度一次现场推进会，形成以月保季、以季保年的工作机制。严格落实目标责任制，签订了脱贫目标责任书，明确了挂钩领导、挂钩单位、挂钩驻村队员和乡镇的职责，切实用好脱贫攻坚这根绳子，把挂钩领导、挂钩单位、驻村工作队和乡镇紧紧的系在一起，共同进退、责任同担。

脱贫措施力度“大”

紧紧把握“精准”要义，采取责任精准、对象精准、政策精准、项目精准、资金精准、力量精准、考核精准“七个精准”措施，强力推进脱贫攻坚工作。先后出台了《关于举全县之力打赢脱贫攻坚战的意见》等15份脱贫攻坚系列文件；安排县级财政预算2000万、整合20个部门216个项目约5.7亿元、申请贷款11亿元（到位6.32亿元）投入到脱贫攻坚工作中；建立健全了激励机制，对提前脱贫摘帽的乡镇给予100万奖励，如期脱贫摘帽的乡镇给予50万元奖励，对不能按期脱贫摘帽的乡镇就摘“乌纱帽”。在具体的操作过程中，盈江县特别注重帮扶方式与群众意愿的无缝对接，激发群众勤劳致富的积极性。如：县委办采取“送母猪还仔猪”的方式帮助群众发展养殖业，得到了群众普遍好评。再如：芒章乡结合实际引导群众在民房建设中旧材新用、旧料翻用，降低建房成本。宝石一组的搬迁户荣等英通过旧材新用的方式，仅花费12万元就建成了符合标准的安全住房。目前，旧材新用、旧料翻用的方式在盈江县得到普遍推广，据统计盈江县共有175户群众采取旧材新用、旧料翻用进行建房，节省成本约850万元。

脱贫队伍力量“强”

集中省、州、县121个单位232名工作队员挂联帮扶15个乡镇，4993名领导干部职工结对帮扶7687户29161人（含2015年脱贫1390户5441人）贫困群众，实现挂钩帮扶贫困乡、村，结对帮扶贫困户“两个全覆盖”。坚持把易地扶贫搬迁、景颇族精准帮扶作为脱贫攻坚的重点战场，安排31名处级领导、31个综合部门挂钩联系34个易地扶贫搬迁点，确保明年6月底一户不漏全部搬进新居。严格落实脱贫攻坚期内保持贫困乡（镇）党政正职稳定的要求，在保持盏西、油松岭2个贫困乡镇党政正职稳定的基础上，自我加压，脱贫摘帽前保持支那、旧城等9个乡镇班子成员稳定，让乡镇干部安心工作、集中精力抓脱贫，确保2017年彻底摘掉贫困县的帽子。

脱贫督查把得“严”

严格督促检查，用好督促检查的“杀威棒”，扭紧脱贫攻坚“螺丝钉”。县纪委和县委督查室、县政府督查室强强联合，抽调25人成立了5个脱贫督查工作小组，负责督查全县脱攻坚工作。采取重点督查、专项督查、随机抽查、定期检查、跟踪督查、现场核实、明察与暗访相结合等方式对脱贫攻坚任务落实、贫困识别、资金使用、项目实施、易地扶贫搬迁、驻村工作队员在岗等情况开展督查。完善监督惩处机制，注重督查结果的运用，凡是脱贫攻坚工作落实不力、成效排名在后、影响全县大局的乡镇，对县级挂钩领导、挂钩单位主要负责同志和乡镇正职进行约谈、问责。截至目前，开展脱贫攻坚工作纪律检查4次、专项督查4次，约谈单位负责人14人次。