洱源县在全省非公经济组织和社会组织覆盖提升行动中，顺势而为，“四措并举” 抓落实，全力加强“两类”组织覆盖提升工作，率先在全州实现“两新”组织党的组织和工作全面覆盖。截止8月4日，完成非公经济组织党组织组建30个（2个党委、1个党总支、27个党支部），社会组织党支部组建22个，实现“两新”组织党组织覆盖率100%。

    高度重视，及时部署。深入领会省、州党委关于开展非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动相关文件精神，立足实际，全力谋划好“两类”组织党组织覆盖提升行动，进一步明确全县非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动工作目标、工作责任、工作措施。

摸清家底，夯实基础。及时召开“两类”组织覆盖提升行动工作推进会，统一思想，明确责任，各镇乡党委及县级相关部门安排专人负责做好前期调查摸底工作，摸清全县“两新”组织的名称、数量、性质、分布情况、运行现状等基本情况，在调查摸底的基础上，建立了全县“两新”组织党建工作台帐，在综合汇总工商、民政以及镇乡党委上报数据的基础上，将运行情况正常、人员较为稳定的36家非公经济组织和44家社会组织列为党建基数的非公企业和社会组织，为下一步的集中组建工作奠定了坚实的基础。

上下联动，合力推进。在工作推进过程中，县委组织部充分发挥牵头抓总作用，积极统筹协调镇乡党委与工商、民政等部门，对列入党建基数的非公经济组织和社会组织进行分析研判，列出任务清单，排出时间表，对具备条件的“两类”组织迅速完成组建工作，对暂时不具备条件的，采取非常规措施、非常办法，努力提高党组织覆盖率。列入党建基数的36家非公经济组织组建了30个党支部，其中单独组建26个、联合组建4个。44家社会组织组建了22个党支部，其中单独组建16个，联合组建6个。

突出重点，务求实效。在工作中，一是理顺党组织和党员关系。落实以流入地管理为主的责任机制，加强流动党员的服务管理，及时登记办理流动党员党组织关系转接手续，夯实“两类”组织党组织基础。二是加大发展党员力度。在坚持标准，保证质量的基础上，做到2016年新发展党员指标向“两类”组织倾斜，重点做好无党员或尚未建立党组织的“两类”组织的发展党员工作。三是实行组建包保责任制。要求党委切实担负起第一责任，通过选派干部直接挂钩联系的方式，指导“两类”组织党组织组建工作，确保组建任务落实到位；四是规范组建标准。要求新组建的党组织按照统一标准和要求建立相关制度，悬挂好党旗、党组织公示牌和入党誓词，统一制定“一档二表三册六簿”，切实做到“两类组织”党组织情况清、底子明。五是落实党建经费保障。“两类”组织党组织按实际交纳党费总数的100%返回，选优配强非公经济和社会组织专兼职党务工作者队伍，并按每年每个党组织1000元工作经费和每月每人100元的标准落实经费补贴。